CONSULTANT HR & CHANGE H/F

Job description

Leader des sociétés de conseil français indépendantes et pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners a été cofondé en 1999 par Matthieu Courtecuisse.
Sia Partners compte plus de 1 000 consultants dont 35% basés hors de France pour un chiffre d’affaires de 155 millions d’euros.
Le Groupe est présent dans 15 pays, les Etats-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots.
Sia Partners est une partnership mondiale détenue à 100% par ses dirigeants.
Poste et missions:
Dans le cadre du développement de ses activités en Belgique, Sia Partners souhaite recruter 1 VIE :
Capable de s’investir dans le développement de notre implantation et de nos projets locaux
Disposant d’une première expérience (dont stages) dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines
Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous interviendrez de manière transversale dans les projets Services Financiers, Energie, Industrie, Transports & Logistique. Fonctionnellement vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes:
Accompagnement des changements au sein des programmes et des projets des clients: plan de communication, de formation et accompagnement et définition d'une stratégie digitale ou collaborative
Pilotage de la fonction RH et de la performance des RH: organisation de la fonction RH, RSE, indicateurs de pilotage RH,...
Développement des RH: recrutement, carrière, formation
Outils et système d'information RH: pilotage de projet et mise en oeuvre opérationnelle
Management social: études, rédaction de documents RH, préparation à la négociation,...
Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s’articule autour des axes suivants :
Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux liées à la conduite du changement
Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais et du français oral et écrit est indispensable (la connaissance du Néerlandais est un atout)
Profil:
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, d'une grande école de management ou d'une grande université avec spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le conseil ou auprès de Direction des Ressources Humaines (stage, césure ou premier emploi)
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre Sia Partners Belgique afin de mener des projets ambitieux de stratégie opérationnelle, d’optimisation ou de transformation.
Dans le cadre de votre première expérience, vous avez pu mettre en œuvre vos qualités et capacités de conception, de pilotage et de prise en charge opérationnelle de projets.