Les offres de “SFR”

Il y a 17 joursSFR

Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

  • Alternance
  • Bron (Rhône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

·  Date de publication : 10/04/2024
·  Type de contrat : Alternance (12 mois)
·  Département : Rhône (69)
·  Ville : Bron

Informations générales

Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. 

Nous sommes près de 10 000 femmes et hommes, partout en France, animés par un objectif : offrir le meilleur à chacun de nos clients.

Vivre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, de favoriser une innovation utile et le travail en équipe, pour accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir mais aussi sa carrière !

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

Intitulé du poste
Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

Description de la mission

Basé(e) à Lyon Bron avec des déplacements à St Priest, vous 'intégrez l'équipe RH Sud-Est, sur un périmètre régional Centre Est et Méditerranée multi-métiers (900 salariés des directions Réseaux, B2B et Fonctions Support) 
Rattaché(e) au manager du service, vous intégrez une équipe ayant des profils de Responsable RH.
En tant que Business Partner, l'équipe RH Sud-Est décline les politiques RH Groupe et assure au quotidien un accompagnement de proximité des collaborateurs et managers. 
A ce titre, vous contribuerez aux missions suivantes : 
- Participer à la gestion contractuelle des collaborateurs 
- Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service Paie
- Assurer la gestion des visites médicales (demandes, convocations et suivi dans les outils)
- Contribuer aux campagnes de recrutements des alternants et stagiaires

Profil

Vous préparez un Bac+3 en Assistanat - RH ou carrière juridique 
Vous êtes respectueux/euse de la confidentialité, rigoureux/euse et organisé(e), vous savez gérer des priorités, et avez le sens du service. 

Outils : maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Faire de chaque avenir une réussite.
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