Développeur PHP Junior - DSI d'un grand groupe - H/F

CDI Par Seyos
  • Saint-Nazaire
  • BTS, DUT, Bac +2
  • A négocier

Description

Site internet: www.seyos.fr

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du web. Implanté à Nantes et Paris, nous sommes une équipe de 6 consultants.

Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein de clients finaux (DSI, startups, éditeurs de logiciels, acteurs E-commerce, agences web/mobile). Aucune de nos offres ne concerne une SSII / ESN. Pour mieux nous connaître : www.seyos.fr.

Développeur PHP Junior - DSI d'un grand groupe - H/F

Notre client est un grand compte présent en France et en Europe. Cette société cherche à étoffer sa DSI et recrute un(e) Développeur PHP Junior - H/F.

Si vous cherchez à rejoindre une société dans laquelle vous serez impliqué(e) et aurez de réelle possibilité d'évolution, lisez attentivement le descriptif ci-dessous.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Localisation : Saint-Nazaire
Rémunération : 27-30 000 Euros bruts / an
Environnement technique : PHP, CSS3 & HTML5, Javascript natif, jQuery, MySQL, MS SQL.

Rattaché(e) au Responsable des développements métiers (au sein d'une DSI de 10 collaborateurs), vous serez en charge d'accompagner les clients internes (services Finance, RH, Contrôle de gestion, Métiers) dans leurs projets d'évolution SI.

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Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2

Au sein d'une équipe de 4 développeurs, vous serez totalement impliqué(e) et participerez aux différents projets :

- Etude des besoins et rédaction de spécifications techniques
- Chiffrages des développements et priorisation des tâches
- Développement d'applications from ou évolution d'applications existantes : ajout de nouvelles fonctionnalités, maintenance corrective, documentation
- Développement et contrôle des tests unitaires
- Echanges avec le métier
- Participer aux réflexions sur la refonte des applications et la modernisation du SI avec le reste de l'équipe (POC, mise en place de nouvelles technologies, choix techniques, architecture).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2-3 déplacements / an) au sein des différents sites de l'entreprise.
Des perspectives d'évolution concrètes sont possible au sein de cette entreprise.

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