Alternance : Chargé d'indemnisation en risques simples F/H

Description de l'offre

OSEZ UNE ALTERNANCE EN ASSURANCE :

Et devenez Chargé d'indemnisation en risques simples F/H au sein de la société Servyr
* Reims – Alternance - 2ème ou 3ème année en sinistres
* 35h/semaine – du Lundi au Vendredi



Vous souhaitez apporter vos compétences acquises dans une précédente expérience complémentaire à l’étude et la prise en charge de sinistres en risques d’entreprise (automobile, dommages aux biens, …) ? Notre Groupe vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe collaborative et passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Nous vous invitons à poursuivre la lecture de notre offre !


Après une période d’intégration au sein de notre Groupe et une période d’accompagnement de votre tuteur, nous souhaitons vous confier les missions suivantes :
* Gérer les sinistres confiés (Instruire les déclarations, déterminer les responsabilités, suivre les dossiers, …)
* Organiser les expertises
* Accompagner les chargés de clientèle et répondre à leurs questions (statistiques, suivi d’information sinistre, …)
* Accompagner les clients et les tenir informés de leurs dossiers


Cette fonction vous permettra à contribuer à la satisfaction des clients assurés et au respect des engagements contractuels de l’entreprise, en prenant en charge les dossiers d’indemnisation des victimes de sinistres matériels, dans le cadre de procédures de gestion conventionnelles.

Profil recherché

FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE
* C’est intégrer une équipe accueillante où l'entraide est le maître mot !
* C’est participer à la croissance d’un Groupe en pleine expansion !
* C’est vous donner l’opportunité de construire votre carrière en assurance  !


VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE
* L'expérience en gestion de sinistres
* Avec une première expérience réussie dans un rôle similaire, vous pourrez rapidement monter en puissance.


* Le sens du relationnel
* La qualité des échanges et la satisfaction des interlocuteurs guident vos actions.
* Votre aisance orale et écrite fera la différence !


* La rigueur
* Vous êtes attentif aux détails et aux respects des deadlines ? Vos interlocuteurs apprécieront votre exigence !


VOS AVANTAGES
* CSE : réductions tarifaires, évènements d’entreprise...
* Entreprise engagée RSE et handi-accueillante


Intéressé(e) par le poste ? Soyez aventurier(e) et osez ! Si votre profil correspond, vous serez mis en relation avec le service recrutement puis dans un second temps avec votre futur manager.

À propos de Servyr

Depuis 1902, les équipes de Servyr accompagnent les PME et ETI dans la recherche et la mise en place de solutions d’assurance adaptées à leurs activités.
Ce qui fait notre force ce sont nos clients mais également nos Hommes sur le terrain.
Membre de plusieurs réseaux internationaux avec une présence dans 120 pays, nous avons la capacité de vous accompagner dans votre développement à travers le monde.

Forte de ses valeurs, la maison de Servyr place l’humain au cœur de ses attentions.



L'INDÉPENDANCE :

Servyr appartient au Groupe Audeo, familial et 100% indépendant.
À contre-courant des pratiques actuelles nous grandissons dans la durée. Avec une capacité de décision immédiate nous privilégions l’intérêt de nos clients.



L'AGILITÉ :

Servyr est une entreprise à taille humaine qui s’adapte à ses clients.
Notre souplesse d’esprit et d’action nous permet de concevoir des solutions innovantes, pertinentes et sur mesure pour suivre les spécificités de chaque métier.



L'ANTICIPATION :

Servyr est une entreprise ouverte sur le monde qui sait prévenir les évolutions du marché.
Nous veillons à identifier les besoins de nos clients en fonction des variations sociétales, économiques et législatives pour sécuriser et pérenniser leur développement.



LE CLIENT CENTRIQUE :

Servyr donne la priorité à ses clients et offre un accompagnement personnalisé de proximité.
Nous plaçons le client au cœur de notre développement. Des hommes et des femmes engagés au quotidien les orientent vers les meilleures options stratégiques, sociales et économiques.