JUNIOR LEGAL OFFICER HF

Description de l'offre

ALLEMAGNE(Munich)
du01 décembre 2019au01 décembre 2020(pour12mois)
ETABLISSEMENT :SERVIER INTERNATIONAL
REMUNERATION MENSUELLE :1942€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en
fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)

Entreprise:
Laboratoire pharmaceutique français de premier plan, nous sommes spécialisés dans les médicaments éthiques.
Nous réalisons 92% de nos ventes à l’International et disposons de nombreuses filiales à l’étranger.
Nous recherchons un VIE pour notre filiale basée en Allemagne

Poste et missions:

Sous la supervision des juristes au sein de la filiale allemande, (1 juriste / Compliance Officer reportant directement au General Manager ainsi que 1 juriste / Data Protection Officer rattachée au département des Ressources Humaines) votre activité comportera les missions suivantes :

I. Dans le domaine: " Legal / Compliance":
- Assistance dans le cadre de traitement de questions juridiques, principalement dans le domaine du droit de la concurrence / droit de la publicité des médicaments, du droit pharmaceutique, du droit social (SGB V), du droit des contrats dans le domaine de la santé.
- Rédaction ainsi que revue et modification de contrats entre autre pour les départements Marketing, Market Access, Sales et Medical Affairs
- Assistance dans le cadre de la rédaction de contrats "intra-groupe" [Coopération étroite avec le département "Assurance Qualité" de la filiale ainsi que la Direction juridique au siège]

- Assistance et participation aux «groupe de travail sur les dispositifs médicaux» lancé par le siège dans le contexte du règlement de l'UE sur les dispositifs médicaux récemment entré en vigueur [Coopération étroite avec le département "Assurance Qualité", "Regulatory Affairs" de la filiale ainsi que la Direction juridique au siège]

- Assistance et préparation de dossiers dans le cadre d'appels d'offres d'assurance maladie [Coopération étroite avec le département "Market Access" de la filiale]

- "Compliance Management"

Assistance dans le cadre du programme de Compliance déployé par le siège , contribuer à la mise en œuvre des politiques et procédures développées par la Direction de la Compliance ainsi qu'au travail d'harmonisation des directives internes déjà existantes à niveau local/filiale [Coopération étroite avec la Direction de la Compliance au siège]

II. Dans le domaine: " HR-Legal / Data Protection":
- Assistance de la juriste HR-Legal dans ses tâches de délégué à la protection des données (DPO) de la filiale, notamment dans le cadre du projet de mise en œuvre dans le groupe du Règlement Général sur la Protection des Données (GDPR) déployé par le siège en contribuant à la mise en œuvre des "roadmaps", procédures et "action plan" développés par la Direction de la Compliance/la Déléguée aux Données Personnelles Groupe ainsi qu'au travail d'harmonisation et mise en place au niveau local/filiale et coordination avec les équipes de protection des données du siège et du groupe. [Coopération étroite avec la Déléguée aux Données Personnelles Groupe de la Directions Compliance au siège]
- Assistance dans le cadre du traitement de questions juridiques et rédaction, revue et modification de contrats, principalement dans le domaine du droit de la protection des données, du droit civil et droit des contrats.

Profil:

Compétences requises : dynamique, créatif(ve) et faisant preuve d’un esprit de synthèse, vous saurez vous intégrer parmi les équipes de la filiale et serez reconnu(e) pour votre capacité à accompagner vos collègues dans la compréhension des politiques et procédures de la société dans les différents domaines juridiques.

- Niveau d’étude : Master
- Diplôme(s) : Droit
- Spécialisation(s) : droit de la santé, droit international
- Langue(s) : Allemand (impératif), Anglais et Français courant
- Expérience souhaitée : vous disposez d’une première expérience professionnelle (juriste / chargé de mission compliance) en entreprise.