RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

Description de l'offre

MISSION :
Piloter les opérations de maintenance
Valider le planning prévisionnel d'intervention maintenance en concertation avec son équipe
Informer les collègues et les utilisateurs de la nature des interventions réalisées et à venir
Veiller au renseignement des systèmes de gestion de maintenance en service dans l'unité
Préparer et proposer le budget maintenance et investissement
Négocier les conditions et aspects contractuels avec les fournisseurs
Valider les achats en concertation avec son responsable hiérarchique
Organiser et réaliser le reporting avec sa hiérarchie
MISSION :
Effectuer la maintenance des installations et des équipements
Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage : individuelles et collectives
Gérer les constats d'anomalies
Transférer aux opérateurs les connaissances utiles aux activités de maintenance
Renseigner et mettre à jour les systèmes de gestion et suivi de maintenance : GMAO, tableaux de bord et fiches de vie
Analyser et tirer des conclusions des informations pour alerter sur les décisions à engager
Coordonner l'information dans le service maintenance et les autres services
Effectuer un reporting au responsable hiérarchique
MISSION :
Garantir l'application de la politique QHSE
Faire appliquer et faire respecter toutes les consignes HSE (plan de prévention, permis de feu, consignation, etc.) pour tous les collaborateurs et les entreprises extérieures
S'assurer que ses collaborateurs sensibilisent les utilisateurs des installations aux réflexes nécessaires à la sécurité du site
Développer une politique d'amélioration continue des process QHSE
MISSION :
Proposer des actions d'amélioration et piloter les projets de Travaux Neufs
Effectuer une veille technologique
Planifier les travaux neufs (études de faisabilité, cahier des charges)
Proposer des améliorations aux infrastructures existantes et les mettre en oeuvre
Mettre en oeuvre, superviser et suivre les projets sur le site
Réaliser le suivi du projet et du budget auprès de sa hiérarchie
MISSION :
Manager les collaborateurs
Définir les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d'équipe
Déterminer les objectifs de l'équipe, les moyens de les atteindre et les décliner sur le plan individuel
Identifier et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité et en lien avec la stratégie de l'entreprise à l'ensemble de l'équipe
Mesurer la performance des collaborateurs et de l'équipe
Développer les collaborateurs et enrichir les compétences de l'équipe (recrutement, formation,…)

Profil recherché

Bac+2 avec 10 ans d'expérience}

À propos de Sermix

Figurant parmi les premiers opérateurs mondiaux du marché de la nutrition et santé animales, Neovia intervient au sein de sept métiers majeurs : aliments complets, prémix / firmes-services, santé animale, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires d'analyses.

Présent dans 28 pays, employant 8300 collaborateurs à travers le monde, Neovia génère 1,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires.