Chargé de gestion immobilière h/f

Description de l'offre

Le Groupe SERGIC ouvre une classe dédiée pour former ses futurs collaborateurs.

Vous êtes basé(e) à Reims (51), Compiègne (60), Eaubonne (95), Paris (75), Palaiseau (91), Evry (91), Nantes (44), Bordeaux (33) ou Lyon (69)

Vous êtes motivé(e) Nous vous accompagnons, nous vous formons et nous vous recrutons !

Après une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) prise en charge par Pôle Emploi, vous débutez votre carrière chez SERGIC dans le domaine de la gestion immobilière (copropriété, gestion locative ou transaction) en Contrat de Professionnalisation en CDI au sein d'une structure en plein développement.

Vous serez formé(e) durant 11 mois, en alternant école et entreprise, à la gestion de biens immobiliers afin que vous intégriez, à l'issue de votre formation, l'une de nos agences. Votre formation se déroulera sur Roubaix (59). Durant le contrat de professionnalisation, une solution de logement et les frais de déplacement seront pris en charge par SERGIC pour les périodes de formation. Durant la POEI, Pôle emploi peut prendre en charge ces frais sous conditions.

Travailler dans la gestion immobilière, c'est assurer la gestion administrative, technique, commerciale et juridique des biens qui vous sont confiés dans un souci permanent de satisfaction clients.>

Profil recherché

Vous avez validé un bac +2,
Vous souhaitez valider un bac +3 en immobilier,
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact clients,
Vous avez un bon niveau rédactionnel,
Vous recherchez un CDI.

À propos de SERGIC

Pour Sergic, "l'immobilier" va bien au delà des métiers de la location, la gestion, la transaction ou de syndic de copropriété. Sergic a conscience qu'un lieu de vie sans liens entre les habitants est en réalité un lieu sans vie. C'est pourquoi Sergic mène de front cette mission de créateur de liens entre les habitants d'un immeuble, d'un quartier et d'une ville, pour l'épanouissement de chacun à travers son lieu de vie.

Rejoindre SERGIC, c'est :
-faire partie d'une entreprise familiale fondée sur des valeurs humaines (performance - simplicité - ouverture - innovation),
-intégrer une entreprise dans l'ère du digital,
-s'engager durablement dans un projet d'entreprise alliant performance et sens clients,
-pouvoir mener à bien son projet professionnel,
-être impliqué et associé au fonctionnement et à la vie de l'entreprise.