Responsable centre de compétence SAP (H/F)

Description de l'offre

Sequoia-Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé sur les postes d'informaticiens SAP depuis juin 2010. Nous travaillons exclusivement pour des postes cdi en fixe au sein des DSI en France et en Suisse.


Notre client, IMA (Inter Mutuelles Assistance), est un spécialiste de l'assistance clients. Son actionnariat composé de mutuelles et de sociétés d'assurance est stable et l'entreprise connait une croissance régulière. Le chiffre d'affaires de 2015 est de 602 millions € pour 3381 collaborateurs avec une présence dans 6 pays.

Le siège de l'entreprise et de la DSI est à Niort.

Notre client a fait le choix d'installer SAP il y a 3 années et crée progressivement son équipe. Un poste de responsable de l'équipe SAP a donc été ouvert pour encadrer l'équipe d'internes et coordonner les prestataires sur un périmètre de modules FI CO SD MM.

Vous êtes rattaché au responsable du centre de compétence applicatif dépendant lui-même du directeur informatique.

Responsabilités :

- Responsabilité de la gestion et des évolutions des applications SAP et hors SAP du domaine FI CO SD MM.
- Encadrement d'une équipe d'internes (3) et d'externes (5).

Tâches à réaliser :

* Pour la gestion du domaine :
- Avoir un contact régulier avec le métier pour déterminer les besoins.
- Déterminer la meilleure solution technique qui satisfasse le métier tout en restant au plus près du « standard » SAP.
- Se coordonner avec l'équipe « Relations Utilisateurs » qui gère le support de premier niveau.
- Piloter l'équipe qui réalise les tâches de MOA et de MOE et en réaliser soi-même une partie selon les urgences du service et vos capacités.
- Assurer une veille technologique sur le périmètre confié.

* Encadrement d'équipe :
- Gérer une équipe d'internes sur tous les aspects (transmission de consignes, fixation des objectifs, recrutement, gestion des formations, animation de réunions, réalisation des entretiens annuels...)
- Piloter la charge de travail confiée au centre de service.


Profil :

- Expérience préalable réussie d'encadrement d'équipe. La coordination d'une équipe comme chef de projet n'est pas suffisante.


- Expérience préalable complémentaire :
- Soit comme consultant/chef de projet SAP FI ou CO OU SD/MM comme MOA ou MOE
- Soit sur un rôle d'encadrement sur un SI finance sur un autre ERP qui vous donne une bonne connaissance des métiers finance-comptabilité et ou contrôle de gestion.
- Très bonnes qualités relationnelles et appétences pour le management.
- Anglais écrit minimum obligatoire dans le cadre des notes de support SAP rédigées dans cette langue.

Profil recherché

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À propos de Sequoia Recrutement

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