CDD - Chef de Projets et Coordinateur Lancements (F/H/X)

Description de l'offre

CDD - Chef de projets & Coordinateur Lancements (F/H/X)

 

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif.

Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.

Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 5 000 en France, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.

 

Ce poste est basé à Neuilly-sur-Seine, et il s'agit d'un CDD qui débute Octobre 2026.

 

 

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…

 

Être responsable du retroplanning et la gestion des lancements des nouveautés :

·  Construit le planning des lancements produits/marques et assure la coordination avec les équipes Category management, les fournisseurs ainsi que l’équipe supply sur l’ensemble des étapes du lancement
·  Initie les fiches de lancements produits dans les outils et s’assure du bon déroulement du processus
·  Est garant du process et remonte les problématiques et besoins d’évolutions
·  Communique en amont sur les lancements et sur les alertes rencontrées
·  Collabore étroitement avec la supply sur le suivi des nouveautés (livraisons et écoulements des stocks, assortiment…) et mise en place des actions nécessaires
·  Elabore une synthèse hebdomadaire des nouveautés à l’attention des magasins.
·  Gère les embargos liés à des nouveautés.

 

Être garant(e) de l’assortiment (prix, quantités, dépréciation…) :

·  Collabore avec les Category managers dans la construction et le suivi des assortiments
·  Aide les Category managers dans la prévision des ventes
·  Réalise des revues mensuelles de dépréciation, pilote la dépréciation avec les Category managers et met en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

 

Assurer la coordination avec la Supply chain sur les dates et les commandes :

·  Partage et confirme avec les équipes Supply & Demand le statut de chacun des lancements et les dates d’arrivée du stock
·  Participe aux projets d’améliorations en cours
·  Anime et participe aux comités lancements trimestriels avec la Supply

 

Coordonner le projet coffrets sur les 3 grands temps forts (St Valentin, Fêtes des Mères, Noël) :

·  Elabore et gère les retroplannings
·  Coordonne et fait le lien avec les équipes internes (category management, supply, retail marketing, e-merch) et fournisseurs
·  Participe aux différentes étapes clés du projet : prévisions des ventes, élaboration des prix, réalisation des signalétiques magasins

 

Être garant(e) de la coordination du Trade et des Services, en étroite collaboration avec le retail et nos marques partenaires : 

·  Pilote le retroplanning Trade et coordonne l’arbitrage des supports avec les Category managers.
·  Alimente et mets à jour le plan d’animations en suivant les guidelines France et Europe.
·  Suit la bonne intégration des animations dans le système et la gestion des stocks.

 

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

·  De formation BAC+4/5 type école de commerce / école de communication / université
·  Passionné(e)e par l’univers de la cosmétique, des aventures humaines et du travail en équipe ;
·  Proactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se) et curieux(se) ;
·  Capacité à gérer un portefeuille marques avec un bon sens relationnel avec ses interlocuteurs ;
·  Gestion opérationnelle & créativité = de la production à sa place en magasins ;
·  Maitrise des packs Microsoft (Excel et Powerpoint)

 

 

 

À nos côtés , vous découvrirez :

·  Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
·  Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

 

 

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

 

Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.