GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre partenaire, Clinique privée spécialisée en Santé Mentale,
un Gestionnaire de paie H/F

Contrat : CDD jusqu'au 30/09/23
Début : Dès que possible
Lieu : Le Port

Dans le respect du code du travail, des conventions collectives, des accords d'entreprise, et des procédures, vous serez en charge de la gestion du personnel de votre périmètre et de toutes les démarches techniques et administratives pour l’établissement de la paie :

Rédiger et éditer les contrats de travail et vérifier les conditions d’exercice des professionnels
Recueillir et vérifier les éléments constitutifs et mettre à jour les dossiers individuels des salariés
Assurer le classement sécurisé des dossiers individuels du personnel
Gérer les demandes concernant la mutuelle (adhésion, radiation, changement d’option)
Contrôler les absences et gérer les congés
Effectuer les déclarations auprès de la CGSS (accidents de travail, congés maladie, congés maternité etc.)
Faire les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel
Gérer les visites médicales
Collecter les informations liées à l’établissement de la paie
Préparer, comptabiliser, établir et éditer les bulletins de paie sur CEGID (environ 200)
Gérer les déclaration sociales, administratives et fiscales
Compétences et Savoir-être requis :

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable et/ou dans un service paye.

Vous maitrisez le pack office et la connaissance du logiciel CEGID serait un plus

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail, une bonne capacité d’adaptation, vous faite preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable et/ou dans un service paye.

Vous maitrisez le pack office et la connaissance du logiciel CEGID serait un plus

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail, une bonne capacité d’adaptation, vous faite preuve de rigueur, de discrétion et d’autonomie dans votre travail.