Assistant / Chargé de Recherche évolutif h/f

Description de l'offre

Avec une croissance continue depuis 5 ans et des résultats exceptionnels, Selescope Nord de France s'est imposé comme une référence dans l'univers du conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants. Une conviction nous a toujours guidés : à formation et expérience comparables, la personnalité fait toujours la différence et permet à l'entreprise de se distinguer sur son marché. L'évaluation de la personnalité, des motivations, des freins, des potentiels est le cœur de notre savoir-faire.

Pour poursuivre notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) :

Assistant / Chargé de Recherche évolutif h/f

Conseils et Management RH - CDI - Métropole lilloise (59)


Votre mission est complète, polyvalente et passionnante. Vous soutenez les consultants dans la gestion opérationnelle de leurs missions (recrutement, évaluation, accompagnement dans l'animation d'équipe) et vous les assistez dans les relations clients et candidats.

En interlocuteur privilégié des candidats, vous assurez la présélection téléphonique et vous êtes en charge de planifier les rendez-vous, les sessions de tests via nos applications informatiques. Vous assurez le lien relationnel avec les clients, avec les candidats (invitations aux entretiens), le reporting et êtes un(e) interlocuteur(trice) clé tout au long de notre processus de sélection et d'évaluation. Interface privilégiée clients/consultants vous êtes en charge de la facturation, des relances.

Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur des sujets liés à la vie du cabinet, d'ordre informatique, bureautique, CAC, assurances, mutuelles…. En soutien des consultants, vous êtes responsable de la mise en œuvre des moyens de recherche (recherche dans les bases de données et les candidathèques, mailings candidats, approche directe, prise de contact avec des candidats potentiels, annonces sur les « job boards »,…).

Enfin, vous administrez nos bases de données, CRM et outils de gestion de la relation candidats.

De formation supérieure, au-delà de votre expérience, vous êtes attiré(e) par le service en général. Nous restons volontairement ouverts : vous pouvez être jeune diplômé(e) à fort potentiel, avoir envie d'une alternance avec pour objectif un travail définitif à la suite de vos études ou vous possédez déjà une première expérience professionnelle (chargé(e) de recherche en Cabinet de recrutement, chargé(e) de sourcing en ESN, assistant(e) commercial(e)/de direction, etc.).

A l'aise dans un environnement digital, vous êtes coutumier des réseaux sociaux et maîtrisez les outils bureautiques. Vous cherchez à travailler dans un environnement « open minded » où la liberté et la responsabilité sont valorisées. Une habitude des contacts à l'international est un plus. Un retour d'expérience sur l'organisation de projets, d'accompagnement de cadre dirigeant, d'organisation de séminaires sont des atouts. Votre potentiel et votre personnalité nous importent avant tout : fort engagement, autonomie, enthousiasme, disponibilité, esprit d'initiative, vivacité, excellente communication orale et écrite.

L'Anglais courant est un atout.

Profil recherché

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À propos de SELESCOPE

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