Alternance - Chef de Projet Digital Learning - Bac+5 - F/H

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On* *la vie s'illumine

www.schneider-electric.fr


Mission


Nous sommes à la recherche d'esprits curieux et talentueux pour une mission en alternance.

Au sein de notre entité Digital Customer Experience (DCX), vous intègrerez l'équipe Order Experience Platforms pour participer activement à la transformation digitale de Schneider Electric. Managée conjointement par Schneider Digital et Global Marketing, la mission de DCX est de créer les meilleures expériences digitales pour nos clients en leur permettant de s'inspirer, de s'engager et de traiter avec Schneider et ses partenaires.

Accompagné par les membres de l'équipe, vous serez en charge de reconstruire notre offre de formation concernant notre plateforme e-business de vente à nos clients (mySE).

A partir de supports de formation existants, vous gèrerez une refonte afin de pouvoir proposer à nos utilisateurs un package mis à jour, découpés en modules unitaires, le plus interactifs possible et disponibles en ligne.

Vous organiserez au sein du groupe le déploiement de ces formations (Train the trainers).

Vous mettrez en place les bons process afin de garantir le maintien à niveau de ces formations au fil des évolutions de la plateforme.

En fort lien avec nos équipes digitales dans les pays, les équipes IT et partenaires de Schneider Digital vous serez acteur de la promotion de notre plateforme e-business en industrialisant et digitalisant notre offre de formation.

Vous supporterez nos équipes pays dans l'adoption de la plateforme mySE.

Vous serez aussi impliqué dans nos chantiers Analytics, afin de supporter la mise en place d'indicateurs qui mettront en évidence le niveau d'utilisation des différentes fonctionnalités de la plateforme décrits dans les modules de formation.

Si vous recherchez une première aventure professionnelle en intégrant une équipe agile et dynamique, dans un contexte complètement international, en étant au cœur de la transformation digitale de Schneider-Electric, ce poste est fait pour vous !

Le poste peut être basé à Grenoble (Montbonnot) ou Rueil Malmaison

Profil recherché

Qualifications :

Profil Recherché
Diplôme visé : Bac+5 spécialité Marketing

·  Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux et un fort intérêt pour les nouvelles solutions technologiques
·  Vous avez le sens de la communication, de la collaboration
·  Vous êtes orienté(e) client
·  Vous maîtrisez le français, totalement l'anglais

Durée du contrat : 1 an à partir de Septembre 2020