Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

CR-5307  

Localisation

Paris

Description du poste

Métier

Conseil en Ingénierie - Ingénieur études - développement

Intitulé du poste

Chargé de Recrutement H/F

Type de contrat

CDI

Présentation de l'entreprise

Rejoindre Scalian, c'est :
 S'associer au développement d'un groupe français en croissance (2500 collaborateurs, 170 M CA)
 Enrichir vos expériences humaines et professionnelles au sein de nos 2 pôles d'expertises: Systèmes Numériques et Performance des Opérations
 Grandir grâce au L@b et à ses projets de recherche (drône, RV, RA, simulation, blockchain, ….)
 Adopter une démarche basée sur l'envie d'apprendre et de transmettre tout au long de votre parcours
 Evoluer dans un groupe pérenne du secteur du Conseil et de l'Ingénierie, à taille humaine, en étant accompagné dans la réalisation de vos projets et de vos souhaits de mobilité

Au sein du pôle Systèmes Numériques, vous côtoierez nos experts en systèmes embarqués et critiques, en testabilité, en simulation, en informatique scientifique, en IoT, en SI et en solutions digitales.

Description de la mission

Totalement intégré(e) aux activités de l'agence et en étroite collaboration avec les managers et la direction commerciale, vous serez responsable du processus recrutement d'une population d'ingénieurs spécialisés en développement applicatif, systèmes d'information et autres métiers de l'ingénieur.

Vous assurez le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, du nouveau diplômé aux chefs de projets les plus expérimentés.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Définition des profils recherchés avec les managers
Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
Participation à des sessions de brainstorming afin de proposer de nouvelles idées d'innovation autour du recrutement
Sourcing sur cvthèques et réseaux sociaux
Réalisation des présélections téléphoniques,
Réalisation des entretiens physiques
Suivi des candidats,
Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement,
Reportings, gestion administrative

Formations et compétences

De formation supérieure spécialisée en ressources humaines (Bac +5) ou nouveau diplômé(e) d'une école de commerce, vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Votre capacité de travail, votre rigueur et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Une première expérience en recrutement est exigée. Un bon niveau d'anglais serait apprécié.
Une première expérience en SSII est un plus

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France

Lieu

  Paris