Psychomotricien h/f

Description de l'offre

Rattaché.e au Centre Communal d’Actions Sociales et plus précisément à l’Espace Simone Dussart, vous accompagnez les personnes accueillies dans le cadre de leurs projets de vie individualisé. A ce titre, vous évaluez les capacités psychomotrices des usagers, diagnostiquez l'origine de leurs difficultés et élaborez un programme de rééducation et de réadaptation visant à corriger des troubles psychomoteurs.

Vos missions/activités sont les suivantes :

- Accueillir et orienter les bénéficiaires et les familles.

- Réaliser des évaluations pour déterminer les besoins dans les gestes de la vie quotidienne des usagers.

- Organiser et programmer des ateliers visant à corriger des troubles de coordination, de l'attention, du tonus musculaire, de l'équilibre, de désorientation spatio-temporelle... de la personne âgée.

-Mettre en place une thérapie en utilisant des techniques de jeux, de coordination, de relaxation, de rythme, de théâtre, de danse, de chant, d'expression gestuelle, de gymnastique, d'arts graphiques...

- Garantir la prévention et le dépistage des risques liés à l'évolution des troubles des usagers

- Participer à la mise en place du projet de vie individualisé, et les différents bilans de prise en charge de la personne accueillie,

- Participer à la vie institutionnelle : réunion de transmissions, d'équipe...

Conditions d’exercice des missions / environnement du poste :

- Le poste de psychomotricien équivaut à 0,30 ETP

- Les congés sont à poser lors des fermetures de l'établissement

Profil recherché

Profil recherché :

-        Diplôme d’état de psychomotricien

-        Connaissance des pathologies du vieillissement, des démences et notamment de la maladie d'Alzheimer

-        Connaissance en législation, éthique, déontologie et responsabilité

-        Excellent relationnel, sens de l’écoute

-        Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse

-        Capacité à coordonner et à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires

-        Disponibilité, autonomie

Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.