Les offres de “Savigny-sur-Orge”

Nouveau Savigny-sur-Orge

Animateur CLAS H/F

  • Savigny-sur-Orge (Essonne)

Description de l'offre

Activités / Missions :


Accompagnement des jeunes

  • Encadrer et accompagner des jeunes dans l’apprentissage des leçons (apports méthodologiques à la leçon) en privilégiant la pédagogie du détour. Les notions seront travaillées par compétences Mathématiques, Langage et Lecture. 
  • Suivre, encourager et accompagner la progression de l’enfant ou du jeune
  • Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l’expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris
  • Favoriser l'égalité des chances des enfants et des jeunes en proposant développant et animant des activités diverses permettant d’élargir leurs centres d'intérêt

Communication et relationnel

  • Assurer le lien avec les familles. Aider les parents à suivre la scolarité de leurs enfants en leur fournissant les outils nécessaires pour comprendre le système scolaire et en développant le lien avec les enseignants
  • Echanger avec les enseignants sur la situation de l’enfant
  • Co-assurer le lien avec les écoles investies dans le projet
  • Participer et échanger activement aux réunions d'animation et/ou de service


Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire du BAFA ou Bac +2 ou les professeurs des écoles
  • Connaissance des techniques d'encadrement et d'animation
  • Horaires : Lundi mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h.



Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

  • Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
  • Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
  • Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.


Faire de chaque avenir une réussite.
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