Consultant(e) en recrutement (H/F)

CDI Par Sasu Lien - Hurryman
  • Paris
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description

Site internet: http://hurryman.fr

Cabinet de recrutement et de management de transition.

Cabinet spécialisé dans la finance, l'IT/digital et les fonctions commerciales.

Nous intervenons uniquement dans ces secteurs d'activité et sur ces métiers que nous connaissons parfaitement ; nous permettant d'apporter à nos clients les clés nécessaires de manière rapide et efficace et avec une satisfaction maximale.

Consultant(e) en recrutement (H/F)

Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons plusieurs consultants en recrutement.
Les deux composantes principales du métier de consultant(e) en recrutement sont, le développement commercial et le conseil aux entreprises.


Missions:
Développement commercial` / Identification des besoins en recrutement des sociétés cibles / Conseil / Accompagnement

Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois (job boards) généralistes ou spécialisés, presse nationale ou régionale.
Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles.
Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché.

Approche et sélection des candidats potentiels
Sélectionner les candidatures reçues.
Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet.


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Pour postuler :
************@*******.**

Niveau d'études: Licence, Bac +3

Diplômé(e) d'une école de commerce, vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle qui va vous stimuler, vous faire relever des défis motivants, vous faire rencontrer des personnes intéressantes et influentes.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, avez l'esprit d'équipe et avez envie de monter en compétences rapidement sur le métier du recrutement.
Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront des atouts indéniables pour votre réussite.

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