ingénieur développement système embarqué ADAS (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous accompagnons l'un de nos clients sur son projet R&D de système détectant la fatigue et la distraction du conducteur à partir d'une caméra infrarouge.

Vos missions :
D'une part :
- d'intégrer des composants fournisseurs
- de développer des outils d'analyse d'images
- de développer des outils de benchmark
- de développer des IHMs de démonstration
- de mettre en places des solutions et environnements afin de challenger des composants fournisseurs
- de challenger les solutions
- de réaliser des campagnes d'acquisition de données
- de mettre en place des démonstrateurs
D'autre part :
- d'encadrer techniquement l'équipe de développement logiciel
- de manager l'équipe de développement logiciel au sein de l'équipe projet
- d'être le relais entre l'équipe projet et l'équipe logiciel
- de fournir les statuts d'avancement logiciel au projet
- d'établir des plannings et d'allouer les tâches à l'équipe logiciel au regard des priorités projet>

Profil recherché

Votre profil :
- diplôme BAC+5 ingénieur ou équivalent
- en informatique ou génie logiciel
- avec au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie

- doté de capacités d'analyse
- d'une forte autonomie
- d'esprit d'équipe
- doté d'un sens aigu de l'organisation
- rigoureux

- capable de rendre compte de l'avancement des travaux
- de communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- aussi bien en anglais qu'en français

- une expérience dans l'encadrement technique et le management d'une équipe sera fortement appréciée

À propos de Sas Hautes Technologies Et Intelligences

Le Groupe APSIDE est une société d'ingénierie et de conseil comptant aujourd'hui plus de 2200 collaborateurs, mettant au service de ses clients depuis 1976 son savoir-faire dans les secteurs informatique et industriel. Plus précisément, vous seriez intégré au sein d'HTi Automobile, entité du groupe spécialisée dans l'automobile.

Fondé sur les relations humaines, le groupe Apside propose une réelle évolution et un réel management, basé sur la considération de l'individu.