(H/F) Ingénieur diagnostic groupe motopropulseur automobile

Description de l'offre

Vous êtes en charge d'aider un constructeur automobile dans la mise au point de ses GMP Hybrides. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour résoudre les problèmes rencontrés avec notre produit (environnement GMP). Vous intervenez donc régulièrement sur site client pour aider à la mise au point du produit ainsi qu'au diagnostic des différentes problèmes rencontrés. Dans ce cadre vous êtes amené réaliser des essais et à vous déplacer régulièrement sur le site client. Vous êtes également en contact avec beaucoup d'interlocuteurs différents (interne et externe).

Les responsabilités :
- Mise à jour du software et des calibrations + explications au client sur la manière de procéder vis à vis des limitations software et des bugs connus, ...
- Participation à la mise au point véhicule / banc
- Formation du client sur le produit.
- diagnostiquer les erreurs rencontrées :
- identifier les erreurs « classiques » et les corriger en temps réel si possible
- Rediriger les erreurs « complexes » aux experts concernés.
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Profil recherché

Cette mission de longue durée est ouverte à un profil ayant des connaissances dans le domaine du développement et de la validation fonctionnelle moteur (thermique, hybride et/ou électrique). Vous possédez donc au moins une première expérience en calibration ou en contrôle-moteur.
Votre niveau d'anglais doit être suffisant pour communiquer régulièrement avec des équipes non-francophones.
Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement et il est situé en Ile-De-France.

À propos de Sas Hautes Technologies Et Intelligences

Rejoindre HTi Automobile c'est :
-Participer à l'évolution de la filiale du groupe APSIDE spécialisée dans l'ingénierie automobile reconnue pour son expertise technique sur des projets à la pointe de la technologie.
-Intégrer une équipe dynamique et à taille humaine composée de plus de 430 ingénieurs, docteurs et techniciens qui accompagne ses 35 clients constructeurs et équipementiers automobiles lors des différentes phases de leurs projets R&D en France et en Europe.
-Bénéficier de notre politique RH personnalisée : management de proximité, disponibilité de votre responsable, gestion de carrière, suivi de mission régulier, soirées d'agence....
-Progresser au sein d'équipes composées de consultants expérimentés et évoluer rapidement sur des postes d'expertise technique et de plus grandes responsabilités.