STAGIAIRE CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES H/F - STAGE

Description de l'offre

Créée en 2005, Sarenza est une entreprise experte du web et n° 1 français dans la vente de chaussures en ligne et d’accessoires. Grâce à sa culture innovante et entrepreneuriale, notre entreprise est en pleine croissance et se distingue à la fois par l’étendue de son offre et par la qualité de ses services. Élue site de mode préféré des français et « Great Place to Work » depuis 2011, l’entreprise accélère en 2015 son développement à l’international. (250M€ de CA en 2016, en croissance de +20%, 375 salariés en 2016).

Sarenza renforce ses équipes avec des collaborateurs talentueux et motivés qui sauront faire la différence auprès de nos clients européens.

Vous êtes rigoureux, impliqué et efficace ? Vous souhaitez intégrer une «  Great Place to Work » qui respecte toutes les diversités ? Vous voulez participer à notre « success story » et progresser dans un environnement motivant, drôle et décalé ? Rejoignez-nous !

Le poste

Au sein de la team Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions opérationnelles et des projets transverses.

Vos missions seront très variées ! Vous serez en charge :

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Recrutement  :

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Prendre en charge la campagne de recrutement des stagiaires et alternants de A à Z : définition du besoin auprès des managers opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, entretiens physiques.

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En collaboration avec la chargée de recrutement et projets RH, aider sur les recrutements du service client France et international (tri des CV, pré-qualifications téléphoniques, sessions collectives…)

 

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Intégration et communication interne :

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Organiser les sessions d’intégration pour les nouveaux collaborateurs

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Animer notre communauté de stagiaires par différents événements (accueil et intégration, petit déjeuner, afterwork…)

·  Paie et administration du personnel :
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Saisir les éléments de paie

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En collaboration avec la responsable paie, intervenir sur le post-paie (bulletins de paie, visites médicales, tickets restaurants, solde de tout compte, etc.)

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Gérer les conventions de stage

La liste des missions n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’activité. La richesse du stage dépend directement de votre enthousiasme et de vos compétences.

Profil recherché

Profil recherché

De formation Bac+5, de type école de commerce ou université avec une spécialisation RH, vous êtes à la recherche d’un stage de deuxième partie de césure ou de fin d’études. Vous justifiez d’une première expérience réussie en Ressources Humaines en entreprise ou en cabinet de recrutement.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, et curieux(se). Vous êtes capable de comprendre rapidement les problématiques propres à chaque métier.

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et un excellent relationnel, ainsi qu’un sens du service développé.

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et capable de mener des projets de A à Z.  

Vous maîtrisez le pack office (Power point, Excel).

Dans un contexte international, votre niveau d’anglais est courant.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant et fun ? Rejoignez-nous !

Conditions

Contrat :STAGE

Date de démarrage : JANVIER 2018

Lieu de travail :PARIS

Dans le cadre de sa politique diversité, Sarenza étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.