STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE PROJETS MARKETING DIGITAL

Description de l'offre

Rattaché(e) à une chef de projet e-commerce, vous contribuerez à la définition de l'animation promotionnelle et à son implémentation sur les différents sites.

Votre quotidien sera rythmé par :
• La coordination et la mise en place des animations promotionnelles avec les équipes d'animation on-site (soldes, opérations spéciales)
• La sélection des produits en promotions en collaboration avec les équipes achats ainsi que le contrôle de gestion
• La supervision des créations de contenus en partenariat avec le studio créa
• La synchronisation du relai des opérations par les équipes trafic : CRM, SEM, display etc.
• La gestion de la mise en ligne avec les équipes IT

Toutefois sachez que cette liste n'est pas limitative !
En fonction de vos compétences et de votre motivation, vous serez amené(e)s à travailler sur différents sujets comme :
- Le branding des offres promotionnelles
- L'analyse et la mise en place de reportings hebdomadaires ou ponctuels


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Pour postuler :

Profil recherché

De formation Bac+5, de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en marketing digital, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez idéalement une première expérience en marketing ou en gestion de projets.

On vous décrit comme sociable, avec un excellent relationnel et une aisance à l'oral.

Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et êtes capable de fédérer les équipes autour des projets que vous menez.

Vous êtes extrêmement rigoureux / se et aimez particulièrement travailler de manière autonome.

À propos de Sarenza

Créée en 2005, Sarenza est une entreprise experte du web et n° 1 français dans la vente de chaussures en ligne et d'accessoires. Grâce à sa culture innovante et entrepreneuriale, notre entreprise est en pleine croissance et se distingue à la fois par l'étendue de son offre et par la qualité de ses services. Élue site de mode préféré des français et « Great Place to Work » depuis 2011, l'entreprise accélère en 2015 son développement à l'international. (CA 2015 : 200 millions €, 300 salariés, 100 recrutements prévus en 2016).
Sarenza renforce ses équipes avec des collaborateurs talentueux et motivés qui sauront faire la différence auprès de nos clients européens.
Vous êtes rigoureux, impliqué et efficace ? Vous souhaitez intégrer une « Great Place to Work » qui respecte toutes les diversités ? Vous voulez participer à notre « success story » et progresser dans un environnement motivant, drôle et décalé ? Rejoignez-nous !