Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable des Parcours Professionnels, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement, de l’élaboration du besoin à la sélection du candidat tout en respectant la politique RH définie.

Vos missions principales sont les suivantes :

Recrutement :

• Gérer les demandes de recrutement des services en lien avec la responsable du pôle ;
• Identifier les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir ;
• Mettre en œuvre des méthodes de sourcing adaptées et effectuer des opérations de chasse de candidat ;
• Participer activement à l’animation des réseaux sociaux et professionnels de Santélys dans les domaines qui vous concernent (promotion des recrutements, communications régulières sur les processus…) ;
• Rédiger les annonces dans le respect des mentions légales et les publier sur les canaux de diffusion ;
• Organiser et réaliser les entretiens d’embauche, selon la procédure définie ;
• Evaluer les compétences et aptitudes des candidats et rédiger les synthèses d’entretien ;
• Accompagner les managers dans le choix final et effectuer des retours réguliers ;
• Assurer la gestion des réponses aux candidats ;
• Développer et entretenir son réseau professionnel (candidats, écoles, partenaires…) ;
• Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de la Direction RH ;

Marque employeur :

• Représenter l’Association dans les évènements liés au recrutement (salons emploi, relations écoles, contact presse…) ;
• Promouvoir les actions du service RH aussi bien en interne qu'en externe ;
• Participer aux projets institutionnels du service RH, en lien avec votre activité.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 en gestion des RH ou en école de commerce avec spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Bienveillant.e et chaleureux.se, votre impartialité et votre faculté d’analyse vous permettent de réussir dans ces fonctions. Excellent.e communiquant.e, vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines et professionnelles et avez le goût du travail en équipe. Curieux.se, réactif.ve et persévérant.e, vous appréciez le challenge et êtes force de proposition.

Véritable expert(e) dans votre domaine, vous possédez des connaissances accrues en techniques de recrutement (Chasse, sourcing, réseaux sociaux…).

Vos compétences vous permettent d’actualiser régulièrement les tendances du marché en matière de recrutement et d’évolution des fonctions dans le secteur médico-social.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Lieu de travail : Poste basé à Loos (59) – Déplacements à prévoir sur les différents sites du Groupe
• Type de contrat : CDI temps plein – Statut Cadre
• Intégration : Période de formation et d’accompagnement prévue par la Responsable du Pôle (outils, processus, formations métiers…)

AVANTAGES PROPOSÉS

• Travailler dans des bureaux modernes au cœur du parc Eurasanté, le 3ème pôle santé de France, dans un environnement associatif aux valeurs humaines
• Un parking sécurisé et gratuit
• Une association sportive et culturelle (organisation d’évènements/challenges)
• Des tickets restaurant (valeur faciale 9€)
• Des congés supplémentaires (RTT + Congés Trimestriels)
• Des primes annuelles (Assiduité + Intéressement)
• Un plan d’épargne entreprise
• Du télétravail

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser

le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale.

Pour nos valeurs d’engagement social et d’innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques.

Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts

aux personnes en situation de handicap.