Operateur 2 Repartition

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre site de Sanofi Marcy l'Etoile (69), un(e) Opérateur de répartition en horaires 2x8.

MISSION

Dans le bâtiment de répartition flacons, l'Opérateur(trice) de répartition est amené(e) à conduire une ligne de production automatisée en milieu aseptique, en effectuant toutes les tâches s'y rapportant (contrôles d'environnement, traçabilité des opérations…).

Toutes ses missions doivent être effectuées dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site.

ACTIVITES PRINCIPALES

A ce titre, l'Opérateur(trice) de répartition est en charge de:

·  Conduire une ligne de production en environnement aseptique,
·  Réaliser des contrôles d'environnement en zone aseptique (contrôles microbiologiques et comptages particulaires),
·  Enregistrer de l'activité sur support informatique,
·  Gérer l'approvisionnement des zones de production en matériel et consommables,
·  Assurer la traçabilité des opérations de production (dossier de lot),
·  Analyser des dysfonctionnements ou anomalies des équipements en cours de production,
·  Participer à l'amélioration de l'organisation de la zone de production.

L'ensemble de ces tâches doit être réalisé dans le respect des BPF et des procédures en vigueur.

PROFIL

- Bac+2 ou niveau équivalent dans les domaines de la production ou de la qualité

- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire, cosmétique, dispositifs médicaux

- La connaissance de l'environnement aseptique est un plus.

- Vous travaillez en rythme discontinu long (5h30 à 13h45 ou 13h30 à 21h45) et le samedi et jours fériés sur la base du volontariat.

- Rigueur, autonomie, fiabilité et adaptabilité rapide sont vos meilleurs atouts pour réussir ce nouveau challenge.

Sanofi s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.