Technicien Essais et Moyens d'Essais Equipements F/H F/H

Description de l'offre

Technicien Essais et Moyens d'Essais Equipements F/H F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-189454

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Essais - Conduite et realisation d'essai

Intitulé du poste

Technicien Essais et Moyens d'Essais Equipements F/H F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Technicien

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vos missions principales - Préparation, suivi et exploitation des essais

En tant que Technicien.ne Essais et Moyens d'Essais Équipements, vous êtes garant·e de la bonne préparation et du bon déroulement des essais moteurs, qu'il s'agisse de moteurs neufs, de moteurs MRO (après réparation) ou de nouveaux programmes :

• Préparer et réaliser les essais conformément aux spécifications en vigueur, pour la production, le développement/certification ou la R&T : vous vous assurez que chaque moteur est correctement préparé, habillé et vérifié avant son passage au banc.

• Piloter l'essai en binôme avec le pilote d'essai : suivi des paramètres, identification des anomalies et diagnostic des pannes.

• Organiser le flux de travail : vous définissez les priorités et répartissez les tâches entre les opérateurs (sans rôle hiérarchique) afin d'optimiser le passage des moteurs au banc.

• Faire le lien avec l'ingénierie et l'engine owner en cas d'anomalie (capteur défectueux, pièce non conforme…) et assurer l'interface avec le client lorsque des décisions rapides sont nécessaires.

• Réaliser les contrôles et inspections demandés (inspections visuelles, photos, analyse de filtres…) et en formaliser les résultats.

Vos missions secondaires - Documentation et moyens d'essais

En complément, vous contribuez à la fiabilité du processus d'essais et à l'amélioration continue :

• Gérer la documentation technique : mise à jour des gammes, procédures et instructions particulières, rédaction et suivi des rapports d'essais (principalement sous Excel).

• Adapter et maintenir les moyens d'essais nécessaires et assurer la traçabilité des interventions.

• Être force de proposition dans le développement des nouvelles activités du site (nouveau programme moteur, nouveau bâtiment) et contribuer à l'atteinte des objectifs coûts, qualité et délais.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Ce poste est orienté analyse, diagnostic et coordination : les opérations mécaniques (montage, démontage, vidanges…) sont réalisées par les opérateurs, tandis que vous apportez la réflexion technique, le suivi documentaire et l'expertise nécessaires au bon déroulement des essais. Vous travaillez sur des moteurs d'une valeur de 10 à 15 millions d'euros, avec une réelle responsabilité sur la qualité du produit livré.

Vous rejoignez le centre d'essais de Liers, une équipe d'environ 70 personnes (opérateurs, pilotes d'essai, techniciens) en pleine croissance, au fonctionnement proche d'une PME au sein d'un grand groupe. Une équipe expérimentée, qui favorise le partage de connaissances et la montée en compétences progressive des nouveaux arrivants. Une formation d'environ 4 mois en binôme avec des techniciens expérimentés est prévue à votre arrivée, completée par différentes formations en interne sur site ou dans le réseau Safran

Votre manager est Kevin Poncelet, en charge de l'opérationnel et de la production du site, sous la responsabilité de Quentin Galloy, Responsable du site de Liers. Kevin est un manager présent sur le terrain et direct, qui attend de son équipe rigueur, attitude positive et esprit d'initiative. Il encourage la remontée des problèmes comme des idées d'amélioration, et compte sur ses techniciens pour être moteurs dans la dynamique d'équipe.

Parlons de vous

Vos compétences techniques :

• Bachelier/graduat en électromécanique, mécanique ou moteurs, ou équivalent par l'expérience (une expérience significative comme technicien peut compenser le diplôme)

• Jeune diplômé·e ou première expérience : les profils juniors sont les bienvenus ; une expérience en milieu industriel (maintenance, laboratoire, production…) est un atout

• Solide réflexion mécanique et goût pour le diagnostic : vous comprenez le fonctionnement d'un moteur et savez-vous repérer en 3D

• Maîtrise indispensable du français et anglais technique suffisant pour lire la documentation (instructions de travail en anglais)

• Aisance avec l'outil informatique, notamment Excel

• Une expérience dans l'aéronautique, des connaissances en moteurs, en hydraulique/pneumatique ou en instrumentation et métrologie sont un plus

Vos soft skills :

• Rigueur et sens de la qualité : méticuleux·se, vous respectez les procédures et avez conscience que chaque moteur testé repart équiper un avion de ligne.

• Esprit analytique : vous identifiez, diagnostiquez et résolvez les problèmes avec méthode.

• Autonomie et débrouillardise : à l'aise dans un environnement où il faut réagir vite, vous prenez des initiatives et proposez des améliorations.

• Attitude positive et constructive : vous êtes moteur au sein de l'équipe et contribuez à une dynamique collective tournée vers les solutions.

• Communication et esprit d'équipe : vous échangez clairement avec les opérateurs, les pilotes, l'ingénierie et les clients.

• Flexibilité : vous vous adaptez aux variations de charge, aux urgences et au travail en équipes.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, Belgique, Région Wallonne

Ville

Liège

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

GRADUAT/BACCALAUREAT/A1

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience

Demandeur

Date d’arrivée estimée

06/10/2025