Tech lead LowCode NoCode F/H

Description de l'offre

Tech lead LowCode NoCode F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : IT

Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-161745

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Job Description

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans !

La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction des Systèmes d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

La Digital Factory de Safran Aircraft Engines est une entité de la DSI, véritable moteur de cette transformation digitale qui crée et de délivre solutions digitales innovantes en exploitant des technologies de pointe.

La Digital Factory cherche à se renforcer avec un Tech Lead Low-Code et No-Code ayant une expertise sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate en particulier).

Vos missions :

· 
Piloter la conception, le développement et le déploiement de solutions Power Platform robustes, évolutives et sécurisées

· 
Construire et mettre à disposition des patterns d'architecture, standards de développement, des briques réutilisables

· 
Encadrer techniquement une équipe de développeurs low-code et assurer la montée en compétences.

· 
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, data et IA pour intégrer des fonctionnalités avancées (automatisations, IA générative, etc.).

· 
Assurer une veille technologique sur les outils low-code/no-code et les innovations Microsoft.

· 
Contribuer à l'animation de la communauté Power Platform interne

Job Requirements

Votre profil :

· 
Expérience confirmée sur la Power Platform, notamment Power Apps (Canvas & Model-Driven), Power Automate

· 
Compétences en développement full stack appréciées (JavaScript/TypeScript, .NET, SQL, APIs REST).

· 
Bonne compréhension des enjeux d'architecture, de sécurité et de gouvernance des solutions low-code.

· 
Connaissance des méthodes Agile/Scrum et des outils de gestion de projet (Azure DevOps, Jira…).

· 
Leadership technique, capacité à fédérer et à transmettre.

· 
Curiosité, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.

Rejoignez-nous !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacements en Ile-de-France et en Inde

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rue Henri Auguste Desbruères91000

Corbeil-essonnes

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.