Stage RH - Support au recrutement des alternants H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage RH - Support au recrutement des alternants H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

3 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du service RH et intégré à l'équipe des gestionnaires RH, votre mission consistera à :

- Assister les gestionnaires RH dans le déroulé de la campagne de recrutement des alternants
- Travailler avec les opérationnels sur l'expression de leurs besoins
- Diffuser les annonces sur notre outil
- Analyser les candidatures
- Planifier et organiser les entretiens
- Participer à l'élaboration des dossiers administratifs des alternants (contrats de professionnalisation et d'apprentissage)

Tout au long de cette mission, vous aurez également pour activité de mettre à jour divers documents RH (fiches et livret RH à destination des salariés et des nouveaux embauchés).

Plus particulièrement, vous aurez pour tâches:

- Prendre connaissance des documents RH internes
- Démarcher les différents acteurs concernés au sein de l'entreprise afin d'obtenir les informations nécessaires à la mise à jour des documents RH
- Mettre à jour les documents RH avec les informations récoltées

Profil recherché

Profil candidat

De formation type DUT GEA année spéciale, vous êtes intéressé(e) par le domaine du recrutement.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Vous êtes force de proposition.