Stagiaire Développement RH et Données Sociales H/F

Stage Par SAFRAN
  • Système d'information / Urbanisation des SI
  • Colombes
  • A négocier

Description

Stagiaire Développement RH et Données Sociales H/F

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes de transmission de puissance des futures générations de moteurs.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stagiaire Développement RH et Données Sociales H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

3-4 mois environ

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du service de la Direction des Ressources Humaines de Safran Transmission Systems, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Développement RH.

Vous aurez pour missions principales :
- la réalisation du bilan social
- la réalisation du bilan égalité hommes/femmes
- l'élaboration des présentations relatives aux bilans RH

Plus ponctuellement, vous serez sollicité(e) pour :
- participer à différents chantiers RH (portant sur la formation, la gestion des carrières etc...)
- participer aux actions de communication RH en interne
-....

Profil candidat

En formation licence RH ou Master 1 RH, vous recherchez un stage d'une durée de 3 ou 4 mois à compter de mi janvier 2017/début février 2017.

Les qualités attendues pour ce poste sont un bon esprit d'analyse et de synthèse, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi qu'une grande discrétion.
Vous devrez également bénéficier d'un bon relationnel, être proactif et autonome.

Vous maitrisez également Excel et Powerpoint.

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