Stage RH - Recrutement & Diversité

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage RH - Recrutement & Diversité

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du Service RH de l'Etablissement, vous serez rattaché(e) au Responsable RH de proximité, Responsable Recrutement Alternance, Stage & Intérim, Référent Handicap.

Vos missions seront les suivantes:

Recrutement

Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Etudiants et Intérimaires:

- Participation à l'analyse des besoins avec les Opérationnels;
- Gestion des candidatures via outil E. TALENT;
- Organisation des entretiens RH et Opérationnels;
- Relations écoles: Suivi des contrats d'apprentissage ou de profesionnalisation et des conventions de stage,
- Reporting mensuel de suivi des effectifs

Participation à des forums.

Participation à des projets RH du site de Vélizy, Intégration, Mission Handicap et Diversité, etc.

Complément du descriptif

Profil recherché

Possibilité de poursuivre en contrat d'apprentissage.

Profil candidat

Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent.

Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e).
Vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le sens du "service clients" et le respect de la confidentialité.