Stage Relations Sociales F/H

Description de l'offre

Stage Relations Sociales F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

·  CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-175954

Description du poste

Intitulé du poste

Stage Relations Sociales F/H

Type contrat

Stage

Durée du contrat

10 à 12 semaines

Statut (CSP)

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

·  Élaboration de fiches pratiques RH

À partir d'une liste préalablement définie :

• Analyser et étudier les documents internes (accords, notes, processus, etc.)

• Identifier les points clés, généralités et spécificités

• Synthétiser les informations essentielles

• Concevoir et rédiger des fiches pratiques à destination des équipes RH

• Intégrer les documents annexes nécessaires

• Présenter et diffuser les fiches au sein de la communauté RH

·  Gestion de l'affichage obligatoire

• Concevoir et mettre en forme les supports d'affichage réglementaire

• Recenser et organiser les panneaux d'affichage obligatoires

• Assurer la diffusion et la mise à jour des informations

·  Structuration d'une base de données des avis CSSCT

• Analyser et synthétiser le contexte de chaque avis de la CSSCT

• Créer et alimenter un fichier de suivi (Excel) pour constituer une base de données structurée

·  Création d'un planning des événements récurrents du CSE

• Identifier les thématiques récurrentes (sites et obligations réglementaires) abordées en CSE

• Concevoir un support visuel clair et structuré

• Assurer la diffusion du planning auprès des parties prenantes

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Restaurant d'entreprise sur place.

Bus Safran

Parlons de vous

Etudiant(e) en Ressources Humaines avec un plus pour les relations sociales.

Savoir analyser, synthétiser des accords.

Bonne communication et rédaction.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SEINE ET MARNE (77)

Ville

Rond point René Ravaud 77550 Moissy Cramayel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3, BAC+4

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé-e/Première expérience