Méthodes et outils de progrèsH/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées). Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016 (excluant la Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Démarche de progrès

Intitulé du poste

Méthodes et outils de progrèsH/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

3 ou 4 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Support au pilotage de la créativité :
Animation et recueil d'idées d'améliorations terrain

Support au déploiement de la démarche 5S dans le domaine tertiaire

Participation aux projets d'amélioration pilotés par le secteur

Profil recherché

Spécificités du poste

Pas de déplacement, pas d'astreinte

Profil candidat

Très bon relationnel
Fort leadership
Créativité
Pugnacité