Stage RH : Formation

Description de l'offre

Description de la mission

Au sein du pôle formation, et en lien avec le Campus Safran, vous participerez à la gestion du plan de formation 2019 et à la rédaction d'un mode opératoire pour formaliser les bonnes pratiques de gestion de la formation. Vous participerez également au recensement des besoins et à l'élaboration du plan de formation 2020.
Pour cela, vous aurez pour missions de:

·  - Assurer la mise en œuvre administrative d'une partie des formations conformément aux engagements du plan 2019 du site (réservation des salles, inscription des stagiaires, convocation, échanges avec les stagiaires et les formateurs…) ;
·  - Renseigner les données de formation à l'aide des outils informatiques, dont un logiciel RH de référence sur le marché SuccessFactorsTM ;
·  - Décrire les processus opérationnels de gestion de la formation ;
·  - Gérer les relations avec les organismes de formation pour l'établissement des conventions.

En complément de vos missions quotidiennes, vous serez en charge de déployer « Cap compétence » sur le site de Fougères. Cette plateforme permet la gestion des formations du personnel. Vous devrez donc synthétiser et mettre à jour toutes données relatives aux formations habilitantes du site (habilitation électriques, IPC, CACES…).

Entité de rattachement

Safran Electronics & Defense

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.

Information clé

Ressources humaines
Performance et support
Etudiant
Fougères, Bretagne, FRANCE
Stage, Temps complet, 6 mois
BAC+2
Jeune diplômé/Première expérience
2019-74088

Profil recherché

Votre profil

Actuellement en cours de formation RH de niveau bac +2 ou bac +3 de type DUT GEA, vous vous destinez à faire un stage de longue durée, de césure. Vous souhaitez également avoir une expérience significative dans un environnement industriel au sein d'un service RH à l'actualité riche.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques du pack Office.
Votre curiosité, votre ouverture d'esprit, vos capacités de communication, d'organisation et de rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions confiées en lien avec les intervenants concernés.