Stage : Assistant RH / Gestionnaire de Formation H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage : Assistant RH / Gestionnaire de Formation H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'Etablissement de Poitiers est spécialisé dans la fabrication des produits optroniques :• Optronique pour l'observation et le combat• Caméras infrarouges pour applications aéroterrestres• Autodirecteurs IR• Jumelles IR multifonctions. Une entreprise impliquée dans la région Poitou-Charentes depuis 1974 à travers son site de fabrication de Poitiers, qui fait naître chaque jour les technologies de demain dans les caméras thermiques, les systèmes de guidage, et les métiers d'optronique associés.
Ce stage aura pour mission principale de supporter le service Ressources Humaines dans l'organisation et la planification du plan de formation.
D'autres missions liées à l'intégration des nouveaux arrivants et du recrutement, en particulier des intérimaires pourront être proposées en fonction des compétences et de la volonté de la personne retenue.

Participer à la gestion du plan de formation :
-Planifier les sessions de formation,
- Saisir le plan de formation dans nos outils informatiques ,
o Une formation spécifique dédiée à la maîtrise de ces outils est prévue,
-Tenue des reporting mensuels,
-Participer à l'ingénierie de formation pour des besoins spécifiques,
-Participer à l'amélioration du processus de formation,
- Répondre, le cas échéant, aux demandes des salariés relatives à la formation.

Participer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants :
-Planifier et organiser le parcours d'intégration site,
-Contribuer aux présentations dispensées.

Supporter l'équipe Ressources Humaines dans le plan d'embauche :
-Sélection de CV et organisation des entretiens,
- Conduire des entretiens et effectuer un compte-rendu,
- Relations avec les agences d'intérim.

Profil recherché

Profil candidat

Niveau de diplôme préparé : Bac+4/5,
Vous faites preuves de d'autonomie, de curiosité, de dynamisme et êtes force de proposition.
Connaissances informatiques : maîtrise d'Excel, Powerpoint et Outlook,