Stage - assistant chef de projet après-vente nacelle aéronautique F/H
Stage Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime)
Description de l'offre
Stage - assistant chef de projet après-vente nacelle aéronautique F/H
Company : Safran Nacelles
Job field : Project management
Location : Gonfreville L'orcher , Normandie , France
Contract type : Internship / Student
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Intermediate
# 24 LH CSSD STG-147582
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Job Description
Au sein de la direction Support et services clients de Safran Nacelles, tu seras rattaché-e au responsable programme support clients d'un programme aéronautique majeur de SAFRAN Nacelles et ton rôle sera de piloter des projets d'accompagnement de la transition de ce programme de la phase de vie "production en série + support en service" à la phase de vie "support en service". Sur ce programme, SAFRAN Nacelles fournit et soutient en service l'inverseur de poussée, composant majeur de la nacelle, pour une flotte de plus de 800 avions opérés partout dans le monde.
Dans ce cadre, tes missions seront de :
• Analyser le marché et proposer les adaptations nécessaires à la stratégie du programme pour la phase de support en service qui va se poursuivre pendant encore plus de 20 ans. Ces adaptations pourront concerner toutes les facettes du support : vente de pièces de rechange, capacité de réparation, location d'équipements, contrats de services, etc…
• Définir et proposer les évolutions pertinentes à apporter au catalogue de pièces de rechange et d'outillages du programme, en particulier :
○ optimiser la nomenclature des pièces vendues aux clients opérateurs (compagnies aériennes), en prenant en compte les contraintes documentaires (manuels de réparation), contractuelles, techniques et d'approvisionnement au meilleur coût,
○ ajuster la politique de prix pour chaque pièce, en fonction des ventes historiques passées et futures projetées, des contraintes d'approvisionnement et des évolutions de prix d'achat, de la concurrence éventuelle existante sur ces pièces, et des objectifs financiers du programme.
• Piloter la capitalisation des connaissances sur l'ensemble du périmètre programme pour les métiers de la conception, de l'industrialisation, de la production, de la configuration, de la qualité.
Toutes ces activités seront réalisées en étant intégré-e dans une équipe programme pluri-disciplinaire permettant de découvrir l'ensemble des facettes du métier de chef de projet aéronautique.
Job Requirements
Tu es en dernière année de cycle ingénieur aéronautique ou généraliste
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Nacelles designs, integrates and provides support and after-sales service for aircraft nacelles. The company is a global leader in the market for commercial aircraft with more than 100 seats, business aircraft and regional aircraft. At the cutting edge of technology, Safran Nacelles offers nacelles that are ever more integrated with the engine, aerodynamic, lightweight with advanced acoustic treatments in order to contribute to the reduction of CO2 and noise emissions from aircraft.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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Route du pont VIII76700
Gonfreville L'orcher
Normandie France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.