Les offres de “SAFRAN”

Il y a 42 joursSAFRAN

Responsable programmes F/H

  • CDD
  • Sassenage (Isère)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Responsable programmes F/H

Company : Safran Aerosystems

Job field : Programs

Location : Sassenage , Auvergne-Rhône-Alpes , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2024-137785

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Job Description

Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.

Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.

Le département Programmes & Services de la Business Unit Aerospace & Defense recrute un-e responsable programmes (F/H) afin de piloter un ou plusieurs programmes dans le domaine des systèmes aéronautiques embarqués (aéronautique militaire couvrant des programmes comme le L39NG, L159, C17, M345, Rafale, Tigre, C27J, etc).

Votre objectif est de veiller à la satisfaction générale du client, dans le respect des exigences contractuelles et en assurant la rentabilité durable du programme.

Vous êtes l'interface principale avec le client (reporting d'avancement, réunions client, gestion des écarts,...) et assurez ainsi la maîtrise continue des risques du(des) programme(s), durant toutes ses phases (étude, production série, support en service).

Pour le client, vous êtes le garant de la maîtrise technique des équipements et de leurs performances et veillez au maintien des dossiers industriels (définition, gamme, modes opératoires) nécessaires à la production neuve et au maintien en service des produits, dans le respect des exigences techniques et qualité du client..

Garant-e de l'exécution du contrat, vous travaillez aussi avec le département Commercial sur les offres, les demandes de modifications contractuelles et/ou avenants et contribuez à l'élaboration de la stratégie de développement du marché sur lequel vos programmes sont positionnés.

Sensibles aux enjeux de nos clients, vous définissez et proposez les stratégies de développement et de croissance du/des programmes qui y répondent et dont vous avez la responsabilité.

Pour mener à bien cette mission, vous animez fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire constituée des différents métiers de l'entreprise (système, mécanique, électronique; production, approvisionnement, planification, ADV, commercial, qualité…), créez les rituels de suivi ou participez aux instances en place pour instruire les activités requises dans le respect des processus en vigueur.

Job Requirements

Issu-e d'une formation Ingénieur, vous avez une expérience démontrée dans la gestion de projets industriels aéronautiques, en relation directe avec le client externe.

Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la mécanique et de l'électronique.

Des connaissances du milieu aéronautique et défense, de son environnement réglementaire (EASA/PART 21 J et G, PART145), normatif (RTCA-DO160, DO254… ; MIL-STD-810 etc.) et Qualité sont indispensables.

Votre organisation et votre fiabilité seront mises au service de vos clients et de vos partenaires internes, et votre esprit d'équipe, votre leadership et votre capacité à travailler en réseau seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

L'anglais courant est exigé pour ce poste.

Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous engageons en faveur de l'égalité, la diversité et à l'égalité des chances.

Découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site carrières : https://www.safran-group.com/fr/offres

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2 rue de Clémencière38360

Sassenage

Auvergne-Rhône-Alpes France

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83,000

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27

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35

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© Free-Lance's / Safran

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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