Responsable Programme Production (PPM) A320 F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur Production Programmes, le Responsable Programme Production est l'interlocuteur privilégié entre l'IPT et les Opérations. Le PPM est responsable de l'amélioration continue des performances industrielles liées au périmètre Production de son programme.

Les missions sont les suivantes:
1.Interface industrielle entre l'IPT et les Opérations :
*Escalade auprès de l'IPT les blocages industriels nécessitant le support des fonctions concernées.
*Traduit les besoins de l'IPT en exigences applicables aux équipes industrielles.
*Représente l'interlocuteur industriel auprès du client lorsque cela est requis.
*Comprend, priorise et coordonne les activités industrielles critiques du programme, en collaboration avec les équipes Ingénierie.
*Valide les demandes de modification de conception (Design Changes) pour le compte des Opérations.

2.Amélioration continue de la performance industrielle
*Identifie, consolide et évalue les risques ainsi que les plans de mitigation associés.
*Pilote mensuellement les revues de risques (OVRMs) lors des transferts industriels internes ou externes.
*Veille à la robustesse et à la cohérence des plans de rattrapage en cas de dérive de performance.
*Vérifie que les plans de fabrication et d'assemblage sont conformes aux règles société et assurent la protection du programme :
o Consolide et anime des revues de cadrage des plans de production sites d'assemblage final
o Propose des d'ajustement des buffer stock, buffer time, avances MPS…
*Décrit et met à jour le schéma industriel du programme, analyse les performances et les risques.
(...)

3.Responsabilité des coûts de production
*Contribue activement à la préparation des exercices budgétaires société (Medium Term Plan) : cadrage, préparation et consolidation du budget des couts non récurrents (NRC) imputables à la production, en intégrant les évolutions du Schéma Industriel et les risques identifiés.
*Pilote les actions de réduction des coûts sur les pièces fabriquées en interne (MAKE) et mobilise les équipes industrielles pour identifier des opportunités d'économies.
(...)

Profil recherché

Ingénieur grandes écoles avec un minimum de 5 ans d'expérience en contexte industriel idéalement : pilotage de ligne, projets multi-sites, expérience internationale, pilotage de fournisseurs:

*Connaissance du milieu aéronautique et de ses exigences en terme de qualification et certification
*Gestion de Configuration, MRPII , Utilisation ERP (SAP)
*Connaissances financières et pilotage en mode projet
*Qualités fortes en leadership et conduite d'équipes multifonctionnelles transverses
*Orientation client forte
*Proactif, rigoureux, autonome tout en sachant travailler en équipe et orienté résultat
*Maitrise de l'anglais impérative

À propos de SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.