Responsable Programme ATR et AIRBUS Helicoptère F/H

Description de l'offre

Vous intégrerez la Direction des Programmes de la Division Roues & Freins en tant que Program Manager pour gérer un portefeuille programmes Civil et Militaire de plusieurs comptes clients (ATR et AIRBUS Helicoptères).

Vous intégrerez la Direction des Programmes de la Division Roues & Freins en tant que Program Manager pour gérer un portefeuille programmes Civil et Militaire de plusieurs comptes clients (ATR et AIRBUS Helicoptères).

A ce titre, vous aurez la responsabilité du pilotage de programmes en service, et aurez à piloter dans le cadre de cette mission :
- l'animation des rituels d'une équipe programme multi-métiers
- la tenue des jalons internes et client au regard des évolutions de périmètre produit ou modifications de schéma industriel
- La gestion de la performance des livraisons avec la Supply Chain interne et externe et aurez éventuellement à piloter la stratégie industrielle sur ces programmes (montée en cadence, transferts industriels …)
- Le support en service avec l'équipe dédiée sur ces programmes.

En tant que Programme Manager, vous pourrez également être amené à gérer :
- Le management des risques du / des programmes assignés,
- les relations contractuelles avec le client ainsi que le support auprès des équipes commerciales pour élaborer les nouvelles offres si nécessaire et les soutenir devant le client,
- le suivi économique du programme et la tenue du niveau de rentabilité attendu sur chaque programme,
- le reporting interne et vers nos clients en support du Program Manager référant (le cas échéant)
- gérer les priorités au regard des contraintes internes / clients.

Profil recherché

Ayant plus de 10 ans d'expérience, vous devez justifier d'une première expérience professionnelle dans la Gestion de Projet ou Programme, ou d'un rôle de manager dans les domaines de la Relation Client (Commerce, Marketing) ou de la Production / Supply Chain en contact client.
La maîtrise de l'anglais est impérative.
Une formation ou une expérience complémentaire dans le domaine économique sera un plus.

Vous devez disposer de fortes aptitudes au leadership d'équipe transverse et avoir un sens du collectif et une ouverture d'esprit pour aller chercher le compromis et le consensus. D'un naturel dynamique, vous devez être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation. Vous avez une forte capacité d'écoute et de négociation ainsi qu'une aisance à présenter, et savez être autonomes dans la prise de décision.
Enfin, vous avez le sens de la relation client et faites preuve d' un esprit de synthèse et d'une capacité à faire un reporting clair.

À propos de SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.