Les offres de “SAFRAN”

Nouveau SAFRAN

Responsable gestion de production F/H

  • CDD
  • Colombes (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Responsable gestion de production F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Supply chain

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-161276

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Job Description

Au sein du CEI pièces tournantes, rattaché au responsable supply chain forge, le/la responsable gestion de production ligne boucle froide est garant-e du plan de production de la ligne et de l'encadrement des gestionnaires et pilotes de flux.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Assurer la planification de la production de ligne

· 
Etablir le PDP (programme de production) de la ligne à la maille mensuelle

· 
S'assurer que les PDP hebdomadaire et PDL (Plan de Lancement) sont en phase avec le PDP mensuel

· 
Réaliser les analyses (charge/capacité, variations de la demande)

· 
Proposer et suivre un plan d'actions pour respecter l'équilibre charge capacité de la ligne

Pilotage du flux

· 
Animer le suivi d'exécution au quotidien via les RQP (Réunion Quotidienne de Performance)

· 
Assurer le pilotage des délesteurs

· 
S'assurer de la bonne réalisation de nos engagements et les adapter en fonction des aléas

· 
Assurer l'interface avec nos clients

· 
Donner un éclairage sur nos prévisions et remonter les futurs aléas

· 
Piloter les VEX de la ligne

Gérer les opérations, manager et animer le service :

· 
Animer l'équipe gestion de production boucle froide (10 personnes)

· 
Garantir l'atteinte des objectifs SQCDP du service

· 
Assurer la poly compétences de son équipe en formalisant et standardisant les pratiques

· 
Développer son équipe et favoriser les synergies avec les autres fonctions.

Capitaliser, améliorer et anticiper :

· 
Poursuivre la démarche MRP2.

· 
Evalue la maturité de ses processus et propose un plan d'amélioration pour viser l'état de l'art

· 
Participer au déploiement de l'amélioration continue via la démarche d'innovation participative

· 
Pilote et contribue aux plans de transformation et projets Lean.

Job Requirements

De formation bac+5 (Master ou Ingénieur-e) en supply chain/logistique, vous démontrez les qualités suivantes :

Compétences techniques

• Satisfaction des clients internes

• Connaissance mécanique et logistique

• Connaissance en gestion de production et supply chain

• Compétence managériale

Compétences transverses (savoir-être…)

Bon relationnel

Esprit de synthèse

Polyvalence, management transverse

Bonne résistance au stress

Autonome

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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171 boulevard de Valmy92702

Colombes

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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