Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Représentant chez les fournisseurs (REP) H/F

  • CDI
  • Colombes (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique sur les marchés aéronautiques civils et militaires. Safran Transmission Systems conçoit, développe, produit et supporte les systèmes de transmission de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion. Avec plus de 35 000 produits livrés dans le monde, Safran Transmission Systems détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Safran Transmission Systems investit significativement en R&D pour développer les solutions innovantes de transmission de puissance des futures générations de moteurs.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Supply chain

Intitulé du poste

Représentant chez les fournisseurs (REP) H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Mission principale :
Assurer la tenue et l'amélioration des plans de rattrapages des produits achetés par les fournisseurs identifiés pour Safran Transmission Systems. Le REP doit essentiellement être présent chez le ou les fournisseur(s) définis de façon à comprendre les leviers d'amélioration et de vérifier les informations de visu (positionnement des pièces dans les ateliers …).

Complément du descriptif

ACTIVITES

• Tenue de plan de rattrapage :
o Assurer un suivi des pièces sur le terrain pour assurer une livraison des pièces conformément aux besoins définis dans les plans de rattrapage. Pour les références les plus critiques mettre en place des « chemins de fer » par numéro de sérial/ordre de fabrication.
o Vérifier la disponibilité de la matière et des composants nécessaires à la fabrication sur un horizon moyen/long terme (vérifier l'état des commandes, de stocks …).
o S'assurer que les commandes sont lancées et suivies chez les fournisseurs de Rang 2 (Ex : traitement thermique…).

• Traitement des écarts/anomalies :
o Savoir identifier les risques de rupture d'approvisionnement et proposer des solutions d'amélioration en cas de rupture pour répondre au besoin exprimé.
o Remonter les incohérences/les problèmes et les traiter ou les faire traiter (en-cours trop faible, cycle non respecté, non lancement, goulot …).

• Mise en place d'indicateurs et de plan d'action :
o Construire et mettre en place avec le fournisseur des indicateurs de suivi et de pilotage (lancements, en-cours, cycle, taux de rebut…).
o Construire et mettre en place avec le fournisseur le plan d'action nécessaire et s'assurer de sa mise sous-contrôle.

• Reporting :
o Assurer un reporting régulier avec le fournisseur et Safran Transmission System.

Profil recherché

Spécificités du poste

Déplacements chez les fournisseurs 4 à 5 jours par semaine

Profil candidat

Diplôme d'ingénieur généraliste ou master universitaire. Spécialités souhaitées en Production/Gestion de production.
L'obtention d'une certification APICS ou CPIM est un plus.

Compétences techniques
• Bonnes connaissances de problématiques logistiques. Connaissances MRP2 (Material Requirements Planning), connaissance en production, savoir analyser les en-cours, savoir réaliser un LOB (Line of Balance) …

Compétences transverses (savoir-être…)
• Négociateur
• Excellent relationnel

LOGICIELS & INFORMATIQUE
• Outils bureautique (Pack Office)
• SAP

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements