Référent technique projet H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Recherche, conception et développement - Architecture et Ingénierie des Systèmes

Intitulé du poste

Référent technique projet H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de l'Unité de Développement Système d'Information, vous rejoignez les équipes en charge des activités de développement et de maintenance des projets d'Infrastructure de Gestion de Clés (IGC) à destination d'acteurs étatiques.

Dans ce cadre, vous interviendrez à la fois sur un axe pilotage et un axe métier.

Au niveau pilotage, vous serez en charge, avec l'aide du Responsable De Projet, de :
- garantir le pilotage coûts/délais/qualité des travaux dont vous aurez la charge ;
- garantir l'application des processus et outils d'ingénierie des exigences (déclinaison, traçabilité, validation, vérification) sur l'ensemble du cycle en V ;
- assurer le suivi et la gestion du QRQC ;
- arbitrer les ressources travaillant sur le projet ;
- identifier et remonter les risques techniques et les propositions d'actions.

Sur le volet métier, vous serez le référent métier pour la bonne mise en œuvre des développements logiciels (hors forfait). Dans ce cadre, vous assurerez la :
- Supervision de la mise en œuvre des conteneurs ;
- Supervision de la mise en œuvre des OS ;
- Supervision de la mise en œuvre des sondes de supervision ;
- Supervision de la mise en œuvre de la sauvegarde et de la restauration ;
- Définition du processus d'intégration et de gestion de configuration ;
- Supervision de l'automatisation des déploiements ;
- Capitalisation de la compétence acquise.

Enfin, vous piloterez les travaux au forfait confiés à la sous-traitance:
- Fourniture des documents techniques en entrée ;
- Point technique hebdomadaire avec le sous-traitant ;
- Relecture et validation des spécifications livrées par le sous-traitant ;
- Réponse aux questions techniques du sous-traitant.

Complément du descriptif

Profil recherché

.

Spécificités du poste

Déplacements occasionnels en région parisienne et en province.
Déplacements sur site étatique lors des phases de déploiements.
Le poste suppose être habilitable défense.

Profil candidat

Vous possédez une expérience réussie et confirmée dans le pilotage d'activités logicielles.
Vous appréciez un environnement de travail dynamique et challengeant avec des tâches variées et des sollicitations multiples.

Environnement technique :
• Apache, Serveur d'applications, Firewall, Reverse Proxy, TLS, HTML, CSS, XML, HTTPS
• SQL, SIEM
• Linux, administration et durcissement de systèmes d'exploitation, gestion de logs, réseaux, Infrastructure à clef publique (PKI / IGC), RGS

Compétences comportementales requises :
• Méthodique
• Curieux, capacité à s'approprier les produits et les technologies
• Sens de l'innovation
• Esprit de collaboration
• Pédagogue, sens du travail en équipe
• Bonne capacité rédactionnelle