Pilote d'industrialisation Procédés Spéciaux - Colombes F/H

Description de l'offre

Pilote d'industrialisation Procédés Spéciaux - Colombes F/H

Company : Safran Engineering Services

Job field : Industrial Engineering

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2024-134906

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Job Description

Nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétences: Support Méthodes et Industrialisations.

Vous aurez en charge de piloter la validation industriel des procédés spéciaux des

fournisseurs de notre client. Vous serez entre autre amené à:

·  Piloter la construction des dossiers de qualifications et de surveillances des procédés spéciaux en étant en contact direct avec les fournisseurs externes :

Prendre contact avec les fournisseurs, leur demander la liasse documentaire nécessaire à la qualification ou la surveillance : Dossier

de qualification initial ou mis à jour, CR audit NADCAP, preuves d'essais, preuves de formations des opérateurs, … etc.

· 
Fournir un dossier complet à l'auditeur.

· 
Reprendre contact avec les fournisseurs dans le cas où l'analyse du dossier est jugée insuffisante par l'auditeur.

· 
Analyser la performance de l'équipe par la mise à jour du KPi de suivi des

qualifications/surveillances.

· 
Assurer l'archivage documentaire des dossiers de qualification ou surveillance dans cFMP.

· 
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations du suivi des fournisseurs externes.

Job Requirements

De formation Ingénieur ou Bac +5, vous avez des compétences en matériaux et procédés spéciaux type traitement de surface et traitement thermique.

Vous avez un très bon relationnel de manière à piloter les activités transverses avec les fournisseurs, services méthodes, BE, Supply Chain, Qualité et Achats.

La maîtrise de l'anglais est indispensable

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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.