Pilotage d'actions de progrès dans la ligne de maintenance des moteurs forte puissance H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique – civile et militaire – et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Fabrication / Montage / Réparation

Intitulé du poste

Pilotage d'actions de progrès dans la ligne de maintenance des moteurs forte puissance H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Ce stage se déroulera au sein de la ligne de maintenance des moteurs forte puissance (GE90, GP7000).
Vous serez amenés à piloter des actions de progrès en étroite collaboration avec les agents de maîtrise, les mécaniciens et les contrôleurs de la ligne. 2 thématiques principales sont identifiées :
- pilotage de la performance (amélioration des instances de pilotage, déploiement des standards de performance,...)
- gestion des outillages de la ligne.
Vous rapporterez directement au chef de ligne ou à son adjoint.

Profil recherché

Profil candidat

Niveau Bac +5