Juriste en droit social H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Juridique

Intitulé du poste

Juriste en droit social H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Votre mission principale sera d'aider à la préparation et à la mise en place des élections professionnelles 2017.

Complément du descriptif

Activités :

1- Participer à la définition et à la mise en œuvre des opérations électorales suivantes :
- Rédaction des protocoles d'accords préélectoraux central et établissements,
- Rédaction de l'accord sur la composition du CCE (Comité Central d'Entreprise),
- Décompte de l'effectif,
- Rédaction et envoi du courrier pour les entreprises extérieures (décompte effectif),
- Nombre de sièges à pourvoir et de collèges électoraux,
- Composition des collèges électoraux,
- Rédaction de notes sur l'organisation des élections,
- Elaboration des listes électorales,
- Modalités de vote du personnel absent au jour des élections,
- Organisation logistique : choix du matériel, du lieu, impression des bulletins,
- Préparer le processus de désignation des membres des CHSCT (Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail).

2 - Préparer une communication sur le rôle des IRP (Instances Représentatives du Personnel) à l'attention des managers.

Profil recherché

Profil candidat

En formation Bac+5, vous possédez des compétences dans le domaine du Juridique.
Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse.
Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et avez le sens de la confidentialité.
Vous maîtrisez le Pack Office .