Ingénieur-e Electronique Hardware F/H

Description de l'offre

Ingénieur-e Electronique Hardware F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Electronics & Automation

Location : Creteil , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2023-131724

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Job Description

Au sein du Service « Control Electronics » du Département « Electronics», dans un contexte fortement internationalisé (Sites Power en France et à l'étranger, partenariats, clients, soustraitants), vous participerez à la conception et au développement des cartes électroniques de contrôle des produits (moteurs électriques, convertisseur de contrôle moteur, convertisseurs réseau, distribution électrique et batterie) intégrés dans des environnements sévères (thermique, vibratoire, CEM.) pour les programmes R&D, R&T ou pour les Réponses à Appel d'Offre (RAO). Vous assurerez le suivi technique du développement d'une ou plusieurs cartes électroniques, sur les phases de définition, conception, mise au point, vérification, support à l'intégration produit en conformité avec les plans applicables, et support à la qualification.

Les activités associées à votre mission seront plus particulièrement de :

· 
Participer à la définition des architectures fonctionnelles et physiques des cartes électroniques avec les architectes produit et les partenaires industriels éventuels (client ou fournisseur).

· 
Structurer et formaliser les exigences de conception des cartes électroniques, rédiger les spécifications des cartes électroniques ainsi que les documents de justification de conception

· 
Concevoir de manière détaillée les fonctions électroniques hardware (analogique et numérique) du produit,

· 
Optimiser les solutions vis-à-vis des contraintes fonctionnelles, environnementales et d'industrialisation.

· 
Prendre en compte la conception à coût et masse objectifs.

· 
Assurer le suivi du routage et de la fabrication des cartes électroniques/prototypes avec le service Industrialisation

· 
Rédiger les procédures de test et réaliser ou suivre les tests de mise au point des cartes électroniques

· 
Intégration fonctionnelle Hardware / Software / Firmware

· 
Vérification des cartes électroniques au regard des spécifications

· 
Support aux essais de qualification environnementale

· 
Réaliser les revues du process de développement hardware

· 
Assurer la conformité de ses travaux aux critères de performance, de qualité et de délai de réalisation.

· 
Gérer en configuration vos développements et assurer le traitement des évolutions, corrections des parties dont vous avez la charge.

· 
Vous approprier les processus métiers, les logiques de développement des activités projets et assurer la tenue des indicateurs et le reporting de l'avancement auprès du responsable technique et de votre manager

Job Requirements

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Electronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur dans le développement de cartes / équipements électronique, acquise idéalement en aéronautique. Pendant cette expérience, vous avez pu développer de véritables connaissances en électronique analogique et numérique (architectures de contrôle à base de microcontrôleurs/FPGA, bus de communication, composants, etc.).

Rigoureux(se), organisé(e), curieux et proactif(ve), vous aspirez à travailler sur des technologies nouvelles pour lesquelles il faut faire preuve de créativité technique.

Dynamique et ayant le goût du travail en équipe, vous savez vous adapter à des situations nouvelles.

Specificity of the job

Des déplacements ponctuels sur nos sites de Niort (FR), Pitstone (UK) et Twinsburg (US) sont possibles

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70/80 rue Auguste Perret94000

Creteil

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.