Contrôleur ou contrôleuse électrique sur hélicoptères F/H

Description de l'offre

Contrôleur ou contrôleuse électrique sur hélicoptères F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Manufacture / assembly and repair

Location : Vitrolles , Provence-Alpes-Côte d'Azur , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : High School Diploma/GED Equivalent

Required experience : More than 3 years

Professional status : Employees / Staff

# 2023-132323

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Job Description

Au sein de Safran Electrical & Power, ISE Services propose une offre de services complète à ses clients autour des systèmes électriques et mécaniques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef.

ISE Services est implanté sur toute la France Mérignac, Toulouse, Marignane, Istres, Saint-Nazaire, Valenciennes, Argenteuil, Orly, Dinard, Biarritz Clermont-Ferrand et nous recherchons à renforcer nos équipes sur nos activités aéronautique, ferroviaire, spatial, etc.

Dans le cadre de nos activités, nous intervenons sur site client afin de proposer nos services et notre expertise métier en câblage. Nos activités et notre périmètre s'agrandissent aussi nous cherchons à recruter un contrôleur ou une contrôleuse électrique. Vous serez rattaché(e) au Responsable de production du site.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles de l'art et les exigences qualité Safran Electrical and Power et Clientes.

Assurer le rôle didactique (pédagogique) vis-à-vis des compagnons.

Contrôler et tester les câblages (morphologie/ installation/ tests de continuité…) selon les procédures Safran Electrical and Power et Clientes.

Etre en lien avec la Qualité Safran Electrical and Power et Client en cas d'incident, accident et participer aux enquêtes.

Suivre le respect de la traçabilité.

S'impliquer dans les démarches d'amélioration.

Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants.

Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, travail en fonction de l'état électrique de l'A/C ou de la zone, etc…) 5S et FOD. .

Accompagner techniquement les nouveaux embauchés de monteur-câbleur.

Signaler, analyser et traiter tous dysfonctionnements observés (manquants, non-conformité, retouches…).

Assurer l'archivage des gammes en accord avec le process en vigueur.

S'assurer que la zone dans l'avion est exempte de tout objet étranger (tyraps, outillages…).

Renseigner quotidiennement les systèmes de suivis de l'avancement Client et/ou internes.

Connaître et appliquer la politique et les objectifs Qualité et SSE à son niveau de fonction.

Liste des missions non exhaustives et pouvant évoluer selon les besoins de l'activité

Complementary Description

Pour en savoir davantage sur nos activités, vous consulter la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=GR60XZT_wKk

Job Requirements

De formation initiale en montage câblage ou en contrôle électrique sur aéronef vous justifiez d'une expérience significative sur le poste de contrôleur aéronautique (3 ans minimum). Vous justifiez également d'une expérience en contrôle de câbles et harnais sur avion.

Les compétences clés du poste sont les suivantes :

· 
Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage.

· 
Connaître les processus et procédés de contrôle.

· 
Connaître les unités de mesures physiques.

· 
Connaître les outils Qualité, Sécurité et Facteurs Humains.

· 
Exécuter les opérations d'enregistrement et de traçabilité.

· 
Connaître les interfaces pour les résolutions de litiges / problèmes.

· 
Maîtrise des outils informatiques utilisés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.