Contrôleur de Gestion F/H
MOROCCO
Description de l'offre
Contrôleur de Gestion F/H
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
· CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Référence
2026-173475
Description du poste
Domaine métier
Performance et support
Métier / Emploi
Finance et gestion - Controle de gestion
Intitulé du poste
Contrôleur de Gestion F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein du Contrôle de Gestion de la Direction Support et Services, le Contrôleur de Gestion Maintenance Moteurs Civils pilote la performance du site SAESC pour les moteurs civils LEAP de haute puissance.
Vous ferez partie d'une équipe de 3 contrôleurs de gestion et vos principales missions seront les suivantes :
-Clôture et ROFO (Rolling Forecasts) : Il participe à la clôture mensuelle, fiabilise les données financières et industrielles, et produit des reportings clairs et synthétiques à destination de la direction. Il contribue également à l'analyse des investissements industriels, au suivi des coûts de projets et à l'évaluation de la rentabilité des programmes
Construire la vision des coûts de Shop Visits au sein du réseau avec pour objectif de développer les analyses d'évolution de la prévision et d'identifier les risques et opportunités
Planification : participer à la construction du plan moyen terme et Actus.
-Il accompagne les responsables opérationnels et les fonctions support dans le suivi des indicateurs de performance industrielle (coûts, productivité, efficience, rendement, CNQ, OPEX..), afin d'identifier les leviers d'optimisation et de maîtrise des coûts dans un environnement à fortes exigences de qualité et de conformité réglementaire.
Interlocuteur clé des équipes terrain, il joue un rôle de business partner, en apportant un éclairage financier aux décisions opérationnelles, tout en veillant au respect des procédures internes et des standards du groupe Safran.
Dans un contexte industriel complexe et exigeant, il est force de proposition pour améliorer les outils de gestion, les processus de contrôle et le pilotage de la performance.
Le poste permet de :
·
Contribuer activement au développement de la compréhension et de la maîtrise des enjeux financiers liés des activités MRO
·
Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles dans un milieu international pour comprendre les enjeux spécifiques et développer des indicateurs de suivi adaptés à leurs besoins.
·
Travailler dans un cadre technique dynamique et diversifié avec des interlocuteurs internes et externes ce qui vous permettra de renforcer vos compétences analytiques et relationnelles.
Parlons de vous
De Formation Bac +5 en finance et ou contrôle de gestion, avec une première expérience en Cdg, idéalement dans un environnement industriel (automobile, aéronautique ou similaire), avec une bonne compréhension des processus industriels, des coûts de production et des indicateurs de performance opérationnelle
Qualités requises :
Compétences techniques & métier :
-Intérêt fort pour le milieu industriel, les process de production et les enjeux de performance
-Solides capacités analytiques et de structuration de l'information
-Aisance avec les outils de gestion et de reporting (SAP, BFC et Power BI appréciés)
Soft skills attendus :
Le candidat doit faire preuve d'un esprit collaboratif et relationnel, avec une communication claire et adaptée à différents interlocuteurs. Il doit allier rigueur, sens des responsabilités et capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement industriel évolutif.
La curiosité, l'adaptabilité, la proactivité et l'esprit d'analyse sont également essentielles pour comprendre les enjeux et proposer des solutions pertinentes.
Localisation du poste
Localisation du poste
Maghreb, Maroc
Ville
49, rue Jean Jaurès CASABLANCA
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 3 ans