Commercial-e OEM F/H

Description de l'offre

Commercial-e OEM F/H

Job field : Sales & Marketing

Location : Nexon , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-155759

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Job Description

SAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS (Groupe SAFRAN) développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides et gaz (air, huiles, carburants).

Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense.

La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration.

Dans le cadre d'un remplacement, SAFRAN FILTRATION SYSTEMS recherche un(e) Commerciale OEM pour un contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) au responsable du service Commerce, vous développez et gérez le portefeuille commercial avec les clients 1ère monte (hélicoptéristes, avionneurs, motoristes, systémiers…) rattachés à son périmètre dans le cadre des objectifs fixés par la société tout en garantissant la satisfaction client.

Complementary Description

Vous assurerez également les missions suivantes :

· 
Développer les ventes en accord avec la stratégie tout en garantissant les niveaux de rentabilité requis ;

· 
Engager et contribuer aux réponses à appel d'offre (analyser/retranscrire le besoin, coordonner les activités métiers transverses, construire le business plan et le faire valider, rédiger puis défendre l'offre commerciale, négocier le contrat) ;

· 
Participer aux prévisions de ventes et élaborer le budget sur son périmètre ;

· 
Etre garant, en partenariat avec les responsables de Programmes, du respect des engagements contractuels et négocier ses évolutions et les claims associées ;

Job Requirements

Vous avez une formation technique généraliste complétée par une spécialisation (Niveau d'études min. requis : BAC+5) ou expérience « business » supérieure à 3 ans.

Un niveau minimum B2 - anglais est attendu sur ce poste afin d'échanger avec nos clients.

Qualités :

· 
Sociabilité et sens du contact

· 
Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative

· 
Sens de l'organisation, rigueur

· 
Compréhension de la technicité des produits

· 
Capacité d'analyse et de synthèse

· 
Gestion des priorités

· 
Sens des responsabilités

· 
Qualité d'expression orale et écrite

· 
Maîtrise des techniques de négociation

· 
Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques MS Office (et plus particulièrement Excel)

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacements fréquents en France et à l'étranger.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day

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6-8 Rue Maryse Bastie87800

Nexon

Nouvelle Aquitaine France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.