Chef de Projet Environnement de travail DSI H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Devenez un acteur majeur de l'expertise et des innovations de Safran en rejoignant les équipes de Massy !
Au cœur de l'Ile de France Grand Ouest (20 min de Paris, 5 minutes des Gares RER/TGV, 5 min des échangeurs A6-A10), l'établissement de Massy regroupe les activités de développement, production et service client des trois divisions . Il constitue le pôle d'expertise en électronique et logiciels critiques des sociétés du Groupe. L'Établissement compte 2000 collaborateurs intervenant sur les marchés civils et de défense.

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Systèmes d'informations

Intitulé du poste

Chef de Projet Environnement de travail DSI H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La mission du chef de projet environnement de travail sera :

Il est responsable de l'étude, de la mise en œuvre, du bon fonctionnement et des évolutions techniques des équipements informatiques et logiciels des environnements de travail des utilisateurs de Sagem.

Participation aux études et développement :
• Conduit les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins
• Rédige les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées des évolutions des environnements de travail
• Intervient dans le choix des fournisseurs

Animation
• Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre des projets d'évolution des environnements de travail
• Supervise le déroulement des projets d'évolution des environnements de travail
• Coordonne, synthétise et assure la qualité des validations prononcées
• Déploie les nouveaux services relatifs aux environnements de travail
• Anime les réunions de pilotage opérationnel de proximité en langue française et anglaise
• Participe activement aux réunions internes et externes

Soutien auprès des équipes :
• Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques
• Diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange
• Informe les équipes des évolutions techniques du système

Conseille
• Assure une mission de conseil en matière de configuration des environnements de travail

Prospective et innovation :
• Participe à la veille technologique
• Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes et l'expérience utilisateur.
• Facilite l'intégration des nouveaux outils.

Mise en place et évolutions :
• Est l'interface reconnue des experts des autres domaines
• Assure la coordination IT sur les chantiers /projets impactant la proximité
• Qualifie les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel
• Vérifie l'application des normes (sécurité informatique, qualité…)
• est force de proposition sur l'évolution technologique du parc matériel/logiciel de proximité

Ouverture externe :
• Participe aux colloques, forums, groupes de travail au niveau de Safran et en externe

Complément du descriptif

Analyser les scénarii techniques d'architecture et de méthodes de développement
Piloter un projet
Gérer et animer une équipe
Piloter des prestataires intervenant sur des projets
Conduire une réunion
Détecter les risques de dérapage calendaires, techniques ou budgétaires

Profil recherché

Profil candidat

Bac + 5.
3 à 5 ans d'expérience minimum
Leadership
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Réactivité
Sens de la communication

Les projets étant nationaux et internationaux , une bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit est demandé, le chel de projet devra ête amène à animer des réunions de projets en anglais si cela s'avèrerait nécessaire