Chef d'équipe F/H

Description de l'offre

Chef d'équipe F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

·  CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2025-169520

Description du poste

Intitulé du poste

Chef d'équipe F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité.

Ce que nous accomplirons ensemble :

AXE MANAGERIAL:

· 
Piloter la performance SSE: identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes er règles

· 
Organiser l'activité:

. Définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels

. S'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation et aux respects des temps

. Réaliser la gestion administrative de l'équipe: validation des congés, validation des imputations

·  Développer les compétences de l'équipe:

. Veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements

. Conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération

·  Animer l'équipe:

. Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe

. Organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC

. Apporter du sens à l'information "temps réel