Les offres de “SAFRAN”

Il y a 44 joursSAFRAN

Chargé-e de mobilité internationale F/H F/H

  • CDD
  • Malakoff (Hauts-de-Seine)
  • Ventes

Description de l'offre

Chargé-e de mobilité internationale F/H F/H

Company :

Safran

Job field : Human Resources

Location : Malakoff , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-157091

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Job Description

Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Mobilité Internationale du Groupe et intégrerez une équipe dynamique et multiculturelle, composée de 5 Chargé(e)s de Mobilité Internationale ainsi qu'un(e) apprenti(e).

Vous aurez pour rôle de faciliter et de coordonner les mises en œuvre des expatriations de votre portefeuille en vous assurant du respect de la politique MI Groupe, des obligations légales et fiscales françaises ainsi de celles du pays d'accueil.

Voici les missions dont vous aurez la responsabilité (liste non exhaustive) :

· 
Gérer les salariés tout au long de leur mission : gérer les départs de nos salariés en expatriation (estimations budgétaires, présentations des packages de rémunération, rédaction des documents contractuels, affiliations, obtention des titres d'immigration...),

· 
S'assurer de leur intégration dans le pays d'accueil, accompagnement pendant l'expatriation et lors du retour (gestion fiscale en lien avec le pays (quitus), la logistique de retour, etc…),

· 
S'assurer la conformité aux règles locales (fiscalité, contributions sociales et immigration principalement), gestion des notes de frais, suivi des congés.

· 
La gestion des campagnes salariales ( Augmentation individuelle, bonus, mise à jour des packages, épargne salariale, taux de change) : mise à jour des packages en coordination avec notre prestataire et l'équipe Paie et communication aux salariés,

· 
La gestion des relations avec nos fournisseurs et prestataires (relocation, déménagement, fiscalité, immigration) et la gestion des factures en coordination avec notre back office manager

· 
Faire de la veille et de l'analyse : réaliser des études sur la mobilité, participer à des audits pays, et contribuer à l'amélioration de politique de mobilité internationale.

· 
Vous serez le/a garant(e) du respect des obligations légales et politiques internes et jouerez un rôle clé dans la réussite de l'expatriation des collaborateurs du Groupe.

· 
Vous êtes à l'aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs (RH, managers, prestataires, collaborateurs, coordinations entre les services RH des pays de provenance et de destination) et intervenir sur des problématiques d'expertise et de ressources humaines.

Vous aimez les environnements dynamiques et multiculturels, rejoignez-nous !

Complementary Description

• Etre l'interlocuteur-rice privilégié-e des opérationnels dès l'identification des besoins et des profils en vue de la préparation des mobilités internationales

• Conseiller les opérationnels et le réseau RH sur tous les sujets en lien avec les projets de mobilité de manière à définir avec eux la solution la plus adaptée à leurs besoins et leurs contraintes budgétaires

• Assurer la mise en place opérationnelle des projets de mobilité internationale en conformité avec les contraintes légales et réglementaires au regard des impacts/risques (sociaux, juridiques…) en collaboration avec les cabinets de conseil externes

• S'assurer de la bonne mise œuvre des éléments de la politique de mobilité internationale adaptés à chaque situation (mesures d'accompagnement et package de rémunération)

• Coordonner les actions entre les différents services RH des pays d'origine et d'accueil

• Suivre les actions des prestataires externes, accompagner les salariés pendant leur mobilité

• Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion de la mobilité internationale

• Participer à des projets transverses et ponctuels liés au périmètre d'activité

• Assurer le reporting et le suivi budgétaire de l'activité

Job Requirements

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en RH / Droit et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en mobilité internationale.

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Vous avez un anglais courant

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Vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence, votre rigueur, et votre autonomie,

· 
Vous êtes réactif (ve), adaptable et curieux (se)

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

55 Boulevard Charles de Gaulle92240

Malakoff

Ile de France France

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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