Chargé(e) de gestion du temps F/H

Description de l'offre

Chargé(e) de gestion du temps F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Référence

2026-169886

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Ressources humaines - Compensation and benefits

Intitulé du poste

Chargé(e) de gestion du temps F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Agent de maîtrise

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Assurer la gestion et le suivi des temps de travail, des absences et des congés des collaborateurs, en garantissant la fiabilité des données, le respect des règles internes et des obligations légales.

Contribuer à l'optimisation du processus de gestion des temps, à la préparation des éléments variables de paie et à la cohérence des systèmes d'information RH liés au temps de travail.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Rigueur et sens de l'organisation

Discrétion et respect de la confidentialité

Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Autonomie et esprit d'équipe

Maîtrise des outils de gestion du temps et de pointage (badgeuse, logiciels GTA)

Bonne connaissance de la législation du travail liée au temps de travail

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Capacité à produire des reportings et indicateurs RH

Parlons de vous

Intégration des collaborateurs et gestion du système de pointage.

Paramétrer et créer les fiches des collaborateurs (Collaborateurs Safran Tunisie , prestataires, stagiaires ) sur le système de gestion des temps, à partir des informations transmises par les RH opérationnels.

Créer les comptes E-Temptation et former les collaborateurs à l'utilisation de l'application.

Suivi quotidien et fiabilisation de la gestion des temps.

Contrôler et analyser quotidiennement les pointages afin d'identifier et corriger les non-conformités (profils horaires, affectations, autorisations).

Garantir la fiabilité des soldes de congés et des compteurs de de gestion des temps.

Assurer une veille permanente sur les pratiques de gestion des temps afin d'optimiser les processus et les adapter aux évolutions organisationnelles.

Produire et transmettre des reportings fiables et actualisés (retards, temps de travail, absences) aux RH et aux services concernés.

Veiller à la conformité, à la disponibilité et à la performance de l'outil de gestion des temps.

Assurer une veille réglementaire relative aux obligations légales en matière de temps de travail.

Gérer les profils horaires, motifs d'absences, circuits de validation, rôles utilisateurs et droits d'accès.

Gestion des départs et préparation des éléments de la paie :

-Préparer et transmettre les éléments variables de paie aux gestionnaires de paie : heures supplémentaires, primes, absences, congés, soldes de tout compte.

-Désactiver les comptes des collaborateurs sortants dans les systèmes de gestion des temps.

Piloter et analyser les indicateurs de performance liés à la gestion des temps.

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Tunisie, Dhari

Ville

Soliman

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Licence

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans