Chargé de missions RH H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Chargé de missions RH H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La Direction Industrielle engage de nombreux changements sur ses méthodes et process de production.
Ce projet est le défi essentiel de la Direction Industrielle sur les 5 ans qui arrivent.
Au delà de ses challenges techniques, il intègre une dimension humaine majeure sous deux dimensions :
- accompagnement social du projet, communication, accompagnement au changement;
- GPEC : anticipation des nouvelles compétences, plan de formation et/ou de reclassement...

Complément du descriptif

Activités :
- Au sein du service RH Opérationnelle de la Direction Industrielle, et sous le pilotage du responsable, vous intervenez sur le lot RH du projet "lignes du futur" :
- construction et analyse de données sur les populations,
- travail avec le service formation pour construire les formations à 2/3 ans.

- Vous soutenez le déploiement du projet "Fiabilisation du référentiel métier Safran Helicopter Engines" pour la Direction Industrielle en partenariat avec les conseillers RH.

- Vous mettez à jour et améliorez les KPI (Key Performance Indicator) du service.

- Vous êtes totalement intégré(e) à la vie du service (réunion hebdomadaire) et ,à ce titre, pouvez vous voir confier d'autres missions, en fonction de l'actualité du service.

Profil recherché

Profil candidat

De formation Bac+4/5, vous connaissez les processus Ressources Humaines (GPEC).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et maîtrisez Excel et PowerPoint.